La Formación Docente Con Enfoque Intercultural. Otros Paradigmas, Otras Competencias.

LA FORMACIÓN DOCENTE CON ENFOQUE INTERCULTURAL. OTROS PARADIGMAS, OTRAS COMPETENCIAS.


Introducción

Referirnos a la educación y la formación de docentes con enfoque intercultural, nos lleva necesariamente a un ejercicio de desdoblamiento epistemológico y ético. Hablar de educación intercultural nos obliga a hacerlo también referente a la necesidad de formación profesional de quienes seencargan de ofrecer educación a las niñas y los niños.

La formación de los profesores es una tarea esencial del sistema educativo nacional, y desde sus orígenes, se propuso formar profesores que contribuyeran a la unificación de la instrucción pública contra el regionalismo imperante y fortalecer el carácter nacionalista, científico y libre del naciente sistema educativo. Así, podemos decir que laeducación y la formación de los maestros mexicanos se han caracterizado por la tesis de homogeneización cultural.

Ante las nuevas realidades sociopolíticas de México, se enmarca que el sistema educativo nacional debe seguir con la importante tarea de educar y formar, tanto a los futuros profesionales de la educación, esto es la formación inicial, como a los que se encuentran en servicio, asícomo lo ha hecho en el pasado, pero esta vez, respondiendo a la situación multicultural que lo caracteriza, respondiendo a las demandas cada vez mayores y más complejas que se derivan de la necesidad de una educación en, con y para la diversidad, con calidad, equidad y pertinencia sociocultural y lingüística. Es menester pues, seguir con esta enorme y fundamental responsabilidad, no obstante que elreto es responder, como se ha señalado, a la diversidad que caracteriza al Estado mexicano.

El propósito de este texto es enfocar algunos elementos que considero fundamentales en torno de las implicaciones de lo que se ha denominado educación con enfoque intercultural, así como lo referente a la formación docente. Buscamos pues sumarnos al reconocimiento y la reflexión de otros paradigmas enla educación, y con ello, a la redefinición y la necesidad de desarrollar otras competencias en el proceso formativo de los profesionales de la educación, acordes con los nuevos tiempos y las nuevas exigencias sociales.
Breve repaso histórico de la formación de docentes en México

A manera de señalamiento general hemos de decir que desde la instauración de las políticas de incorporación enMéxico (1920-1938), pasando por las etapas del incorporativismo (1939-1948), que se alargó prácticamente hasta los años setenta, por la de integración socioeconómica (1948-1975), por las llamadas indigenismo de participación que comienza en 1978 hasta los años 90s, en la que sucede una serie de hechos. A decir, se presenta una fuerte presencia de la organización de profesionales indígenas quecuestionan la forma en que se había dado la relación entre los pueblos indígenas y el Estado Nacional. En 1978 se crea la Dirección General de Educación Indígena y la Dirección General de Culturas Populares al interior de la SEP. En este mismo año se da la posibilidad de crear un Programa de Formación Profesional para indígenas. Da inicio la construcción del Programa de Formación Profesional deEtnolingüistas. Conviene señalar que si bien se reconoce las bondades de este programa, no fue necesariamente para la formación de maestros.

A lo largo de estas etapas se han experimentado diversas modalidades de formación de maestros, aunque conviene puntualizar que los docentes para poblaciones indígenas siempre se han caracterizado por ofrecerles solamente cursos breves. Los maestros que laboran enescuelas correspondientes al “Subsistema de Educación Indígena” han tenido una formación distinta a la que recibieron y reciben los maestros que atienden escuelas generales. En los últimos años, los cursos de inducción a la docencia para el medio indígena que ofrece la Dirección General de Educación Indígena han sido la única modalidad disponible; sin embargo, se reconoce que no proporcionan una...