La Función Financiera En La Empresa
La estructura organizacional de las empresas, depende fundamentalmente del modelo y la definición del negocio, y todo lo que determina la importancia de lasdiferentes funciones.
Es por esto que no todas las empresas no tienen el mismo diseño organizacional, sin embargo hay cuatro áreas básicas que se deben relacionar en cualquier empresa independientementede su nivel de importancia, las cuales son: mercado, producción, gestión del talento humano y finanzas.
Objetivo básico financiero
Generalmente se tiende a creer que la función de las finanzas en unaempresa significa incremento de las utilidades, es por esto que las organizaciones que aun mantienen esta falsa creencia, desarrollan “estrategias” con las cuales se debería llegar a cumplir esteobjetivo.
Dichas estrategias como son; la baja calidad de producción, la mano de obra poco calificada entre otras, hacen que la empresa solo se mantenga en el mercado un muy corto tiempo, teniendo encuenta que así como la reducción de costos es importante, también lo es la publicidad, el mercadeo y competencia en calidad, atención etc., las cuales finalmente son las que posicionan y mantienen ala empresa.
Sin embargo y a medida que la economía se globaliza y moderniza, las empresas y las personas que las administran también deben hacerlo, así, pues, no necesariamente con la reducción decostos se llega a obtener mejores rendimientos financieros, para este fin las empresas también pueden hacer alianzas estratégicas, incremento de tecnología que valorice el precio de la empresa, modernicesu manejo de cartera entre otras estrategias que la haga más competitiva y mantenga a sus clientes satisfechos.
De esta manera se entiende que el objetivo básico financiero debe visualizarse a largoplazo ya que en muchos casos es posible que los sacrificios de utilidad a corto plazo puedan contribuir a garantizar la permanencia y crecimiento de la empresa, por lo que el objetivo entonces no...
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