La Funcion Del Superintendente De Ed
Páginas: 2 (328 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2012
LA FUNCIO DEL (A) SUPERRINTENDENTE DE LA ESCUELA BILBICA
I. LA NECESIDAD.
El ministerio de la escuela bíblica es una necesidad en el programa semanal de la iglesia. Esteministerio tiene la responsabilidad de instruir en la palabra de manera sistemática y equilibrada a la congregación. Se dice que una escuela bíblica fuerte es una iglesia fuerte.
El superintendentetiene que tener un llamado para realiza su oficio y que sepa como lo ha de realizar, para mantener siempre delante de los creyentes la importancia de la escuela bíblica.
II. LAS FUCIONES.1. El superintendente debe ser promotora. Una escuela bíblica que no se promueve termina estacionada.
2. Debe ser una persona interesada. Que le de importancia a la escuela bíblica,que le guste.
3. Debe estar capacitada para ejercer el cargo. La bíblica tiene ser su libro favorito y leer otro libro de auto ayuda (1 Timoteo 4:13).
4. Debe ser una personaentendida. Se preocupara por los alumnos. Si alguno falta.
5. Debe tener facultades creadoras. En su mente estar procesando ideas, planes y proyectos para estimular el reclutamiento y la retensiónen la escuela bíblica.
6. Debe ser visionario. ¿Hacia donde quiere llevar la escuela bíblica? ¿Qué metas se ha trazado y cuando las quiere alcanzar? ¿Esta conforme con la asistencia quetiene?.
7. Debe ser tratable. Los maestros se deben sentir cómodos y a gusto trabajando bajo su dirección.
8. Debe estimular la enseñanza.
9. Debe ser una persona agradecida.Reconocer públicamente a su personal y y estimulara a los alumnos a que los tenga en alta estima. ( 1 Tesalonicenses. 5:12-13)
III. LAS RELACIONES.
1. El superintendente se mantendrásiempre en comunicación con su pastor. Juntos formularemos planes y expresaremos ideas. Procurar el respaldo del pastor y el permiso para proceder con cualquier plan.
2. Respaldar todas...
I. LA NECESIDAD.
El ministerio de la escuela bíblica es una necesidad en el programa semanal de la iglesia. Esteministerio tiene la responsabilidad de instruir en la palabra de manera sistemática y equilibrada a la congregación. Se dice que una escuela bíblica fuerte es una iglesia fuerte.
El superintendentetiene que tener un llamado para realiza su oficio y que sepa como lo ha de realizar, para mantener siempre delante de los creyentes la importancia de la escuela bíblica.
II. LAS FUCIONES.1. El superintendente debe ser promotora. Una escuela bíblica que no se promueve termina estacionada.
2. Debe ser una persona interesada. Que le de importancia a la escuela bíblica,que le guste.
3. Debe estar capacitada para ejercer el cargo. La bíblica tiene ser su libro favorito y leer otro libro de auto ayuda (1 Timoteo 4:13).
4. Debe ser una personaentendida. Se preocupara por los alumnos. Si alguno falta.
5. Debe tener facultades creadoras. En su mente estar procesando ideas, planes y proyectos para estimular el reclutamiento y la retensiónen la escuela bíblica.
6. Debe ser visionario. ¿Hacia donde quiere llevar la escuela bíblica? ¿Qué metas se ha trazado y cuando las quiere alcanzar? ¿Esta conforme con la asistencia quetiene?.
7. Debe ser tratable. Los maestros se deben sentir cómodos y a gusto trabajando bajo su dirección.
8. Debe estimular la enseñanza.
9. Debe ser una persona agradecida.Reconocer públicamente a su personal y y estimulara a los alumnos a que los tenga en alta estima. ( 1 Tesalonicenses. 5:12-13)
III. LAS RELACIONES.
1. El superintendente se mantendrásiempre en comunicación con su pastor. Juntos formularemos planes y expresaremos ideas. Procurar el respaldo del pastor y el permiso para proceder con cualquier plan.
2. Respaldar todas...
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