La funcion pastoral
Páginas: 13 (3013 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2012
LA FUNCION PASTORAL
La función pastoral o ministerio pastoral, es el trabajo consistente en dirigir, alimentar, educar, consolar y discipular espiritualmente a las almas del Señor, es decir a la congregacación o comunidad cristiana.
Este es un trabajo estrictamente espiritual, y su finalidad es lograr y mantener que la congregación desarrolle altos niveles de madurez espiritual; para quelas personas sean saludables anímicamente, mentalmente, y socialmente; a traves de la práctica de un estilo de vida cristiano auténtico basado en la palabra de Dios.
Este es un trabajo dificil, complejo, de partes y de totalidad; y en el que participan los pastores, las congregaciones y el entorno social y sus realidades. Considerando también, que los miembros o piedras vivas, sostienen sucomunión o relación directamente con Jesucristo, de manera personal, y no a través o por intermediación de la persona de ningun pastor.
Hoy dia hablar del ministerio pastoral tiene un contenido mucho más amplio que hace mil o quinientos años atras. El mundo y la vida son mas exigentes, y demandan alta calidad de servicios cristianos en las iglesias; no sólo en las predicas, sino en la educación dela palabra, en la caridad social, en la acción social, en el evangelismo y discipulado; en las misiones, en la capacidad de la adoración y alabanza a Dios, y en la administración y organización de la iglesia.
Esto significa que para ejercer el ministerio pastoral se demanda y se requiere de una calificada preparación de las personas que desean asumir estos cargos de servidores de Jesucristo;asi como, madurez espiritual y emocional; y la edad cronologica adecuada, estar casado, tener experiencia de haber criado hijos y dirigido exitosamente el hogar.
Sin esa calificacion, sin esa experiencia, y sin esa madurez espiritual y emocional, que se puede pastorear? Por supuesto que no se puede, pero si puede engañarse asi mismo; pretendiendo ser servido por las almas de Dios, en vez deservir a Dios y al projimo. O podria Dios poner como pastor a una persona que no ha completado de madurar, o sea, no esta listo para esa delicada funcion?
Recordemos que somos embajadores no sólo de la doctrina de salvación, no sólo del cuerpo de Cristo, sino del modelo de vida que nos mostró el Señor durante su ministerio.
Asi dice (1Pe 5:3) "....sino siendo ejemplos de la grey".
Yejemplo quiere decir modelo, ilustrador, demostrador de santidad y de servicio, enseñador de experiencias ya vividas, y no por aprender; asi como de ser fiel cumplidor de la palabra en humildad y entrega desinteresada.
La sociedad está más pecaminosa, la iniquidad ha desarrollado su estrategia contra las familias, y ésta usa muchos subterfugios contra la vida del hogar, influenciando en el hombrepara que aplique indebidamente la tecnología en la sociedad.
Esta es una razon más que suficiente, para darnos cuenta de la responsabilidad del ejercicio pastoral en actuar con toda integridad, eficacia, vocacion, preparación y experiencia de vida cristiana.
" Sino que según fuimos aprobados por Dios para que se nos confiase el evangelio, asi hablamos; no como para agradar a los hombres,sino a Dios, que prueba los corazones ". (1 Tes 2:4).
POR CONSIGUIENTE:
1. Cómo somos aprobados por Dios para este ministerio pastoral?
2. De qué manera debemos mostrar competencia?
3. Quién evalua el trabajo pastoral en la iglesia, además del Señor?
La Biblia habla de pastorear en (Jn 21:15) Jesús le dice a Pedro:
"Apacienta mis corderos, pastorea mis ovejas";
Las almas sondel Señor, y el encargado espiritual de cuidarlas es el pastor.
"por lo cual el pueblo vaga como ovejas, y sufre porque no tiene pastor" (Zac 10:2).
Vemos en (Zac 11:17) "hay del pastor inútil que abandona el ganado".
Estos pasajes nos enseñan que el pastoreo es una función espiritual por excelencia. Y apacentar es educar, pastorear, alimentar espiritualmente, prodigar cuidado...
La función pastoral o ministerio pastoral, es el trabajo consistente en dirigir, alimentar, educar, consolar y discipular espiritualmente a las almas del Señor, es decir a la congregacación o comunidad cristiana.
Este es un trabajo estrictamente espiritual, y su finalidad es lograr y mantener que la congregación desarrolle altos niveles de madurez espiritual; para quelas personas sean saludables anímicamente, mentalmente, y socialmente; a traves de la práctica de un estilo de vida cristiano auténtico basado en la palabra de Dios.
Este es un trabajo dificil, complejo, de partes y de totalidad; y en el que participan los pastores, las congregaciones y el entorno social y sus realidades. Considerando también, que los miembros o piedras vivas, sostienen sucomunión o relación directamente con Jesucristo, de manera personal, y no a través o por intermediación de la persona de ningun pastor.
Hoy dia hablar del ministerio pastoral tiene un contenido mucho más amplio que hace mil o quinientos años atras. El mundo y la vida son mas exigentes, y demandan alta calidad de servicios cristianos en las iglesias; no sólo en las predicas, sino en la educación dela palabra, en la caridad social, en la acción social, en el evangelismo y discipulado; en las misiones, en la capacidad de la adoración y alabanza a Dios, y en la administración y organización de la iglesia.
Esto significa que para ejercer el ministerio pastoral se demanda y se requiere de una calificada preparación de las personas que desean asumir estos cargos de servidores de Jesucristo;asi como, madurez espiritual y emocional; y la edad cronologica adecuada, estar casado, tener experiencia de haber criado hijos y dirigido exitosamente el hogar.
Sin esa calificacion, sin esa experiencia, y sin esa madurez espiritual y emocional, que se puede pastorear? Por supuesto que no se puede, pero si puede engañarse asi mismo; pretendiendo ser servido por las almas de Dios, en vez deservir a Dios y al projimo. O podria Dios poner como pastor a una persona que no ha completado de madurar, o sea, no esta listo para esa delicada funcion?
Recordemos que somos embajadores no sólo de la doctrina de salvación, no sólo del cuerpo de Cristo, sino del modelo de vida que nos mostró el Señor durante su ministerio.
Asi dice (1Pe 5:3) "....sino siendo ejemplos de la grey".
Yejemplo quiere decir modelo, ilustrador, demostrador de santidad y de servicio, enseñador de experiencias ya vividas, y no por aprender; asi como de ser fiel cumplidor de la palabra en humildad y entrega desinteresada.
La sociedad está más pecaminosa, la iniquidad ha desarrollado su estrategia contra las familias, y ésta usa muchos subterfugios contra la vida del hogar, influenciando en el hombrepara que aplique indebidamente la tecnología en la sociedad.
Esta es una razon más que suficiente, para darnos cuenta de la responsabilidad del ejercicio pastoral en actuar con toda integridad, eficacia, vocacion, preparación y experiencia de vida cristiana.
" Sino que según fuimos aprobados por Dios para que se nos confiase el evangelio, asi hablamos; no como para agradar a los hombres,sino a Dios, que prueba los corazones ". (1 Tes 2:4).
POR CONSIGUIENTE:
1. Cómo somos aprobados por Dios para este ministerio pastoral?
2. De qué manera debemos mostrar competencia?
3. Quién evalua el trabajo pastoral en la iglesia, además del Señor?
La Biblia habla de pastorear en (Jn 21:15) Jesús le dice a Pedro:
"Apacienta mis corderos, pastorea mis ovejas";
Las almas sondel Señor, y el encargado espiritual de cuidarlas es el pastor.
"por lo cual el pueblo vaga como ovejas, y sufre porque no tiene pastor" (Zac 10:2).
Vemos en (Zac 11:17) "hay del pastor inútil que abandona el ganado".
Estos pasajes nos enseñan que el pastoreo es una función espiritual por excelencia. Y apacentar es educar, pastorear, alimentar espiritualmente, prodigar cuidado...
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