La Función Del Secretario De Actas
* 2. Opción B:tener elaborado un borrador que registre detalladamente las alternativasde la reunión y todos los datos exigidos en este documento. Más tarde procederá a laredaccióndefinitiva del acta, su fotocopiado y su pronta distribución entre losparticipantes. El plazo de distribución no debe exceder los tres días posteriores a lafecha en que se realizó la reunión. Las cualidades de un secretario de actas eficaz son: facilidad en el manejo dellenguaje escrito, capacidad de síntesis para eludir en la transcripción las redundanciasen las discusiones de los participantes y,finalmente, el conocimiento profundo delestilo, las partes obligatorias y el orden de exposición que le impone la naturaleza delacta. El presidente de la reunión El presidente de la reunión y su efectividad garantizan el éxito de la misma. Sus responsabilidades exceden su participación durante el transcurso de la reunión. Existen tareas previas de corte netamente administrativo que el presidentedeberealizar o supervisar para llevar a buen término el objetivo que cada reunión empresariaplantea. Existen además tareas posteriores cuyo cumplimiento forma parte de susresponsabilidades como presidente. A continuación mencionamos las principales tareas del presidente: Antes de la reunión: 1. Comprobar que se realizaron las notificaciones a los integrantes de la reunión en el tiempo correcto. 2.Supervisar el envío de los materiales para la reunión a cada asistente. 3. Verificar la disposición de la sala de reuniones. 4. Planificar el debate. A lo largo de la reunión: Su papel como presidente le exigirá mantener el control de la situación y de lostiempos, desarrollando las siguientes estrategias: 1. Proceder a la apertura siguiendo este orden: dar la bienvenida a los asistentes, expresarel propósito para el que se los ha convocado, leer el orden del día, y anunciar la duración prevista para la reunión. 2. Coordinar la progresión del debate, procurando: - Hacer callar con tacto a los que se exceden en el uso de la palabra.
* 3. - Estimular la participación de los que no intervienen. - Diluir las tensiones y ayudar al grupo a superar los puntos muertos de la discusión. -...
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