La fusion de empresas

INTRODUCCION

El presente trabajo trata de la fusiones empresariales o fusiones de sociedades que es la reunión de dos o más compañías independientes en una sola, hay dos tipos de fusión; por absorción y por constitución. La característica principal del trabajo es conocer y profundizar los motivos del porque se unen o se fusionan las empresa hoy en día, puesto que siempre pensamos que seunen por que han caído en crisis pero la verdad no es esa, existen muchos más motivos por el cual se fusionan las empresas uno de las muchas causas es para que las empresas pequeñas estén a la vanguardia de la economía y se fusionan con otra, pero esta tiene que ser de su misma rama o que los objetivos de las dos empresas sean similares para competir con una más grande. Pero también existendesventajas que llevan al fracaso de la fusión como por ejemplo el desempleo que causa por que se cierra plantas de algunas empresas o por qué estas fusionen crean monopolios, entre otras desventajas o limitaciones que tienen las fusiones.














PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Actualmente, en el mundo globalizado, las fusiones de empresas son una forma de crecimiento yreorganización que tratan a nivel internacional, lograr la eficiencia y competencia que un entorno global demanda, y al mismo tiempo, obtener cambios en la estructura de la organización
La fusión en las empresas o en las sociedades se ve muchas veces porque una empresa cae en crisis, esta empresa busca otra para unirse y no extinguirse, estas transfieren su patrimonio social pero los accionistas siguensiendo accionistas de la nueva empresa. También existen las empresas que buscan aumentar su valor, , sus ingresos, , expandir su mercado o diversificarse, entre otros motivos, estas se unen para hacerse más fuertes en el mercado global, disminuir un poco la competencia y reducir gastos. Toda fusión de empresas tiene como finalidad aprovechar las fortalezas de ambas empresas para solventar susdebilidades, prestigio y recursos. Cada día son más las noticias que nos hablan de que tal empresa compro otra, o que se unieron, que antes eran competidoras, y ahora, se pusieron de acuerdo para competir en el mercado como una sola, más poderosa y más grande.
Es indudable que cuando las empresas toman la decisión de fusionarse, lo hacen siempre con un alto grado de optimismo sobre el futuro de la nuevaempresa combinada contando con los motivos que las llevaron a fusionarse, pero no cuentan con amenazas o problemas que surgen después de la unión como la toma de decisiones aplazadas y surgimiento de conflictos internos, descuido de la administración del personal, causando desmotivación y el alejamiento de personal clave, estas causas son las que hacen que la fusión no sea exitosa yauqe algunasempresas arrastran sus problemas a la nueva empresa y por qué no existió una clara definición de responsabilidades en antes de la fusión.





JUSTIFICACIÓN

Este proyecto consiste en profundizar en las fusiones de sociedades o de empresas, los pasos que deben seguir las empresas para fusionarse por tal motivo existen unas ventajas de la unión de dos o más empresas que luchan por un mismoobjetivo, los beneficios que trae la fusión y por lo que me llevo a escoger este tema es que cuando se unen dos empresas no tan grandes pero sus objetivos son muy similares, nace una nueva empresa más grande y mejor formada que puede competir con otras empresas ya globalizadas, aunque sean más los beneficios de la fusión existen desventajas las cuales giran en torno a post-fusión o antes de lafusión, ya que están tan interesados en unirse con otra empresa para el mejoramiento de la nueva empresa no le dan gran importancia al cliente si no a la nueva estructura.















OBJETIVOS

OBJETIVO GENERALES
Dar a conocer los diferentes conceptos de la fusión de sociedades

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar el tipo de fusiones que existe.
Describir las causas o...