La generación perdida

La Generación Perdida

Se denomina generación perdida a la gente joven que está intentando incorporarse al mercado laboral en plena crisis económica (desde 2008). Recibe ese nombre porque losinvestigadores ven la creación de una generación joven que intenta escalar el 1º peldaño laboral y se ven desempleados por la crisis, ya sean graduados, de grados superiores, con estudios de ESO etc... Losempleados del mañana están al margen y perdiendo motivación.
Los jóvenes que consiguen incorporarse al mercado laboral en plena crisis se sienten disconformes al ser encasillados por debajo depersonas que se mantienen trabajando, se arriesgan a colocarse en empleos no tan bien pagados, incluso sin contrato.
Están desaprovechando su juventud y su frescura, ya que muchos empresarios valoran losaños de experiencia, cosa que la gente joven no tiene, y si no se les brinda esa oportunidad de conseguirla, jamás podrán incorporarse al mercado laboral.
Los jóvenes se las han arreglado paraevitar horribles espacios en blanco en sus currículos. Las inscripciones están alcanzando niveles sin precedentes en instituciones educativas.
Con la escasez de trabajo, algunos de sus estudiantesplanean iniciar su propio negocio. Los centros de enseñanza deberían promover eso en lugar de producir grandes cantidades de “repetidores pasivos”

Sin embargo, mientras tanto, la marea de jóvenesdesempleados sigue subiendo, según la última encuesta de población activa en España en el 3er trimestre de 2011 de cada 1000 personas entre 16 y 24 años 541.6 están desempleadas, es una cifra enorme, poreso, se proponen diferentes soluciones, pero parece que ninguna o casi ninguna se llevan a cabo.
Primero las empresas deberían seguir contratando a gente joven cuando estén reduciendo personal, en vezde deshacerse de ellos, e ir deshaciéndose de gente que sigue trabajando y es mayor de su edad de jubilación, o que puede aportar menos que un joven.
Los economistas partidarios del libre mercado...