La Gente

Estratificación social en Argentina

Introducción:
La estratificación social incluye todas las formas y problemas relacionados con la desigualdad social. Es así que toda la sociedad es concebida como estructurada por estratos superpuestos que implican superioridad e inferioridad, conforme distintos indicadores. Cada sector o estrato establece ciertas posibilidades de vida conferenciales de susintegrantes. Esas diferencias se hallan vinculadas a la posesión o no, y a la magnitud de alguna parte de inmensa cantidad de bienes escasos (salud, seguridad, educación, comida, vivienda, etc.), cada uno de los cuales genera una jerarquía que debe estimarse de acuerdo con posibilidades de participación de alcance del individuo o de la familia en el uso de esos bienes.
En este proyectoanalizaremos los distintos factores de la sociedad argentina en distintas regiones de la misma. Veremos los cambios que se producen siguiendo estos factores:
*Tamaño, crecimiento y composición de la población
*Actividad regional
*Estructura social a fines del siglo xx
*La pobreza en la Argentina
*El desempleo
*Niveles de ocupación
*Instituciones sociales
*Políticas públicas: educación, salud yprevisión social




La estructura de clases es el conjunto de individuos distribuidos de acuerdo con sus practicas económicas, en distintas posiciónes, tomando en consideración la división social de trabajo, las relaciones de producción. Estas relaciones constituyen el criterio para delimitar los segmentos de clases sociales que asume la sociedad. Las clases sociales son:
a) Clase Alta:integrada por directores de empresas, empresarios, entre otros
b) Clase Media:
Estrato Autónomo: comprendido por profesionales y funcionarios específicos (como médicos, abogados, ingenieros), propietarios de pequeñas empresas y pequeños productores autónomos (electricistas, mecánicos, pequeños propietarios)
Estrato Asalariado: es decir aquellos que reciben una remuneración en forma de salariosintegrado por: profesionales en funciones específicas, técnicos y asimilados, empleados administrativos y vendedores
c) Clase Obrera:
Estrato Autónomo: trabajadores especializados autónomos(costureros, albañiles, electricistas)
Estrato Asalariado: obreros calificados y no calificados
Trabajadores Marginales: sin educación formal, sin inserción estable en la producción(peones no calificados yempleados domésticos)
Se conocen, en la Argentina, tres estrategias de desarrollo que inciden en la estructura de clases sociales: las justicialistas(1945-1955), la desarrollista(1958-1972), y la aperturista(1976-1983).
Primera etapa
La Argentina debe abandonar el modelo agroexportador de a fines del siglo XIX e iniciar un proceso de desarrollo basado en la industrialización sustitutiva. La industriamanufacturera constituye el objetivo central del proceso de desarrollo. Esta industrialización se basa en el incremento de la demanda de bienes de consumo masivo en el mercado interno acompañado por el crecimiento del salario real. Los nuevos puestos asalariados benefician a la Clase Obrera como Clase Media Asalariada. El Estado con la nacionalización o creando empresas de servicios públicos,crecen los recuros a la educación, salud, vivienda, y la seguridad social. Es el Etado el que se encarga también de la reasignación de recursospara la producción.
En lo que se refiere a la estructura rural se produce un estancamiento de la región pampeana en lo agrícola-ganadero. Res pecto a la estructura social urbana la Clase Media Autónoma crece, la clase Media Asalariada crece más rápido por lamultiplicación de puestos administrativos.
Segunda etapa
Esta se encontraba en el contexto de la proscripción del peronismo, en 1958 accede al poder un nuevo bloque caracterizado por una alianza de la burguesía industrial nacional y del capital extranjero corporizado en empresas norteamericanas. Esta etapa es denominada Modelo Desarrollista.
El Estado sigue siendo benefactor pero se registra...