LA GERENCIAdef

1-1-2015

GERENCIA Y
LIDERAZGO
La ciencia y el arte de ser dirigente

estudiante
UNIVERSIDAD CAFAM

1

Contenido
LA GERENCIA....................................................................................................................................... 3
ELLIDERAZGO...................................................................................................................................... 3
Líder,................................................................................................................................................ 3
VIDEO DELIDERAZGO........................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
CONCEPTO DE LIDERAZGO.................................................................................................................. 4
Bibliografía .......................................................................................................................................... 5

2

LAGERENCIA

EL LIDERAZGO

Líder,
Del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo,
el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Porejemplo: “Necesito un líder dentro de este
equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos
conseguido sin nuestro líder”. (SERNA, 2003)

La Ciencia yel arte de ser dirigente1.

1

Paulo Roberto Motta. Pág.. 25

3

CONCEPTO DE LIDERAZGO

E

l liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es
capaz de tomar decisionesacertadas para el grupo, equipo u organización que
preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta
común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más deuna persona, quien dirige
(el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su
posición de forma eficiente. (saber dirigir un equipo a la victoria), la educación...