La Gestión Cultural
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2012
LA ADMINISTRACIÓN CULTURAL
Pedro W. Rivera Beltrán
Facultad de Estudios Virtuales
Universidad EAN
La Administración cultural, considerado como un pilar fundamental del desarrollo sostenible dela sociedad, en los últimos años ha tomado gran importancia las discusiones frente al tema de la función real que tiene los procesos, servicios y bienes culturales en la economía global.
En estesentido el trabajo “El valor económico de los bienes culturales y ambientales, cultural, desarrollo y sostenibilidad” Pérez-Bustamante, D.C., & Sterling, A. Y. (2010), resalta la importancia de lacultura como cuarto pilar del desarrollo sostenible - pretensión aún no cumplida, en lo que se diferencia notablemente del éxito del medio ambiente, al respecto – es un nuevo concepto que indica que laspolíticas culturales podrían también, como ha sucedido con las políticas de protección del medio ambiente, ser destinatarias de mayores porciones del gasto público total destinado a financiarpolíticas públicas, al menos en los países desarrollados, para garantizar mejor el desarrollo sostenible de los pueblos.
En caso de los países en vía de desarrollo, la cultura aún no es tomada como unrecurso económico eficaz, pues, demanda muchos recursos su sostenibilidad y no genera ingresos capital al presupuesto público, lo que termina en aislar las artes, el patrimonio y las manifestacionesculturales a un segundo plano, donde los únicos que se salvan son las grandes industrias culturales que no tienen gran competencia en el mercado cultural.
Autores, como Throsby, “consideran de graninterés esta preponderancia de los aspectos económicos del sector cultural – en el mismo, según su opinión, el papel preponderante lo tienen la industria cultural - porque el potencial económico de lascitadas industrias proporciona un camino adecuado para introducir la cultura en los programas generales de desarrollo sostenible de los Estados, en el presente. En su criterio, dicha integración no...
Pedro W. Rivera Beltrán
Facultad de Estudios Virtuales
Universidad EAN
La Administración cultural, considerado como un pilar fundamental del desarrollo sostenible dela sociedad, en los últimos años ha tomado gran importancia las discusiones frente al tema de la función real que tiene los procesos, servicios y bienes culturales en la economía global.
En estesentido el trabajo “El valor económico de los bienes culturales y ambientales, cultural, desarrollo y sostenibilidad” Pérez-Bustamante, D.C., & Sterling, A. Y. (2010), resalta la importancia de lacultura como cuarto pilar del desarrollo sostenible - pretensión aún no cumplida, en lo que se diferencia notablemente del éxito del medio ambiente, al respecto – es un nuevo concepto que indica que laspolíticas culturales podrían también, como ha sucedido con las políticas de protección del medio ambiente, ser destinatarias de mayores porciones del gasto público total destinado a financiarpolíticas públicas, al menos en los países desarrollados, para garantizar mejor el desarrollo sostenible de los pueblos.
En caso de los países en vía de desarrollo, la cultura aún no es tomada como unrecurso económico eficaz, pues, demanda muchos recursos su sostenibilidad y no genera ingresos capital al presupuesto público, lo que termina en aislar las artes, el patrimonio y las manifestacionesculturales a un segundo plano, donde los únicos que se salvan son las grandes industrias culturales que no tienen gran competencia en el mercado cultural.
Autores, como Throsby, “consideran de graninterés esta preponderancia de los aspectos económicos del sector cultural – en el mismo, según su opinión, el papel preponderante lo tienen la industria cultural - porque el potencial económico de lascitadas industrias proporciona un camino adecuado para introducir la cultura en los programas generales de desarrollo sostenible de los Estados, en el presente. En su criterio, dicha integración no...
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