La gestión del conocimiento y la gestión de la información en colombia
Páginas: 13 (3135 palabras)
Publicado: 11 de junio de 2011
LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN EN COLOMBIA
NÉSTOR ALONSO JIMÉNEZ ESTRADA*
FUNDACIÓN CIDCA
Abstract
This article makes a reflection about the possibility to conform a Colombian knowledge management and information management infrastructure. Also, it makes a study about the access possibility starting from ordinary people. These activities are practiced byinformatic community and have a specialized behavior no focused in a common person. Outcomes and opinions from different authors in specialised publications were analyzed, looking for the requirements for that infraestructure. This achievement would raise our self- esteem by aiding changes of our environment and fitting our identity by valuing our knowlege.
Key words: Knowledge: Understanding,inteligence, natural reason. Information: Knowledge Communication or adquisition than permit abroad or focuse the own, about one matter.
Resumen
Este artículo hace una reflexión sobre la posibilidad de implementar una infraestructura de gestión de la información y del conocimiento en Colombia. También hace un estudio acerca de la posibilidad del acceso a ellos por parte de la población común,pues estas actividades las ejercen la comunidad informática o poseen un carácter especializado que poco tiene en cuenta al individuo promedio. Se analizaron los resultados y opiniones de diferentes autores de medios especializados, en busca de los requerimientos para formar esa infraestructura. Su realización contribuiría a aumentar nuestra autoestima por participar en el cambio de nuestro medioy a afirmar nuestra identidad al valorar nuestro conocimiento.
Palabras clave: Conocimiento: Entendimiento, inteligencia, razón natural. Información: Comunicación o adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia determinada. [Microsoft, 2003].
*Correspondencia: Departamento de Investigación y Desarrollo Empresarial, DIDE, Fundación CIDCA,Cr 13 60-34, Bogotá, Colombia. nealjimenez@yahoo.com
INTRODUCCIÓN
La historia nos muestra tres factores de producción de riqueza: la tierra, el trabajo y el capital. [Microsoft, 2003]. La tierra no dejará de ser riqueza, mientras que la población mundial aumente, y la propiedad esté en pocas personas. El trabajo seguirá siendo riqueza mientras existan personas expertas en hacer bien loque saben hacer. El capital es riqueza en nuestro actual sistema económico.
Recientemente, se expresaba que tener la información significaba tener el poder, actualmente, con el desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC’s), se está transformando este esquema de riqueza: la información pulula y se puede concluir que saber qué hacer con ella se constituye en unfactor de riqueza.
Para este artículo, se entiende el conocimiento como la capacidad de someter una información a un proceso mental, cuyo producto es la transformación de esa información en una mejor y aplicable a una situación específica. Consecuentemente, la gestión del conocimiento es organizar y suministrar este conocimiento, a la persona que lo necesita en un determinado momento para lograrahorro de recursos o el mejor uso de éstos [Microsoft, 2003].
Se entiende por información, a la comunicación o adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia determinada [Microsoft, 2003]. La gestión de la información entonces se puede definir como el conjunto de actividades realizadas con el fin de controlar, almacenar y, posteriormente, recuperaradecuadamente la información producida, recibida o retenida por cualquier organización en el desarrollo de sus actividades [Bustelo, Amarilla, marzo 2001]. La información es la materia prima del conocimiento [Keary, 2000].
Con las TIC’s, se estimula la aplicación de los conceptos de gestión de la información y gestión del conocimiento; se tratan en el orden estratégico de organizaciones, para...
NÉSTOR ALONSO JIMÉNEZ ESTRADA*
FUNDACIÓN CIDCA
Abstract
This article makes a reflection about the possibility to conform a Colombian knowledge management and information management infrastructure. Also, it makes a study about the access possibility starting from ordinary people. These activities are practiced byinformatic community and have a specialized behavior no focused in a common person. Outcomes and opinions from different authors in specialised publications were analyzed, looking for the requirements for that infraestructure. This achievement would raise our self- esteem by aiding changes of our environment and fitting our identity by valuing our knowlege.
Key words: Knowledge: Understanding,inteligence, natural reason. Information: Knowledge Communication or adquisition than permit abroad or focuse the own, about one matter.
Resumen
Este artículo hace una reflexión sobre la posibilidad de implementar una infraestructura de gestión de la información y del conocimiento en Colombia. También hace un estudio acerca de la posibilidad del acceso a ellos por parte de la población común,pues estas actividades las ejercen la comunidad informática o poseen un carácter especializado que poco tiene en cuenta al individuo promedio. Se analizaron los resultados y opiniones de diferentes autores de medios especializados, en busca de los requerimientos para formar esa infraestructura. Su realización contribuiría a aumentar nuestra autoestima por participar en el cambio de nuestro medioy a afirmar nuestra identidad al valorar nuestro conocimiento.
Palabras clave: Conocimiento: Entendimiento, inteligencia, razón natural. Información: Comunicación o adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia determinada. [Microsoft, 2003].
*Correspondencia: Departamento de Investigación y Desarrollo Empresarial, DIDE, Fundación CIDCA,Cr 13 60-34, Bogotá, Colombia. nealjimenez@yahoo.com
INTRODUCCIÓN
La historia nos muestra tres factores de producción de riqueza: la tierra, el trabajo y el capital. [Microsoft, 2003]. La tierra no dejará de ser riqueza, mientras que la población mundial aumente, y la propiedad esté en pocas personas. El trabajo seguirá siendo riqueza mientras existan personas expertas en hacer bien loque saben hacer. El capital es riqueza en nuestro actual sistema económico.
Recientemente, se expresaba que tener la información significaba tener el poder, actualmente, con el desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC’s), se está transformando este esquema de riqueza: la información pulula y se puede concluir que saber qué hacer con ella se constituye en unfactor de riqueza.
Para este artículo, se entiende el conocimiento como la capacidad de someter una información a un proceso mental, cuyo producto es la transformación de esa información en una mejor y aplicable a una situación específica. Consecuentemente, la gestión del conocimiento es organizar y suministrar este conocimiento, a la persona que lo necesita en un determinado momento para lograrahorro de recursos o el mejor uso de éstos [Microsoft, 2003].
Se entiende por información, a la comunicación o adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia determinada [Microsoft, 2003]. La gestión de la información entonces se puede definir como el conjunto de actividades realizadas con el fin de controlar, almacenar y, posteriormente, recuperaradecuadamente la información producida, recibida o retenida por cualquier organización en el desarrollo de sus actividades [Bustelo, Amarilla, marzo 2001]. La información es la materia prima del conocimiento [Keary, 2000].
Con las TIC’s, se estimula la aplicación de los conceptos de gestión de la información y gestión del conocimiento; se tratan en el orden estratégico de organizaciones, para...
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