La Gesti{On Del Recurso Humano En Colombia

La gestión del recurso humano en Colombia
Autor: Byron David Bonilla Mendoza
Abstract
Although the national budget for 2013 is raised correctly in structural terms, it is necessary for the countryto meet with good management of their resources. They should invest in financial education for young people achieve up businesses, consolidating the dynamic structure of the economy and contribute tothe continued growth of the country.

Resumen
Aunque el presupuesto nacional para el año 2013 está planteado correctamente en términos estructurales, es necesario que el país cumpla con una buenagestión de sus recursos. Se debe invertir en educación financiera para que los jóvenes logren crear empresas, consolidar la estructura dinámica de la economía y contribuir con el crecimiento continuodel país.

Palabras clave: educación, recursos, presupuesto nacional, economía.

Contenido
Como se ha planteado y diseñado el presupuesto nacional para el año 2013, se han identificado lasprioridades de forma correcta. Lo importante, en realidad, es entender el significado del análisis para gestionar, de forma óptima, su ejecución.
La inversión es uno de los aspectos más importantestratados por el gobierno nacional, pero no necesariamente el más importante. Es de vital importancia cubrir aspectos como el desarrollo y el crecimiento económico. Para lograr este objetivo se debeinvertir en infraestructura y competitividad en todas las regiones de Colombia. Con lo anterior, se debe intentar minimizar las diferencias entre las regiones del país, debido a que se suele tener una ideacentralizada en el desarrollo de unas pocas ciudades. Sólo el crecimiento de las regiones de forma independiente puede darle un valor agregado al desarrollo integral del país.
El segundo aspectoimportante es el sistema general de participaciones que corresponde a los recursos que el gobierno brinda a las entidades territoriales para que fomenten los servicios de educación y de salud. Fomentar y...