La Gestion Administrativa

LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU IMPORTANCIA EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL
La Gestión Administrativa se puede definir como un proceso, conformado por las acciones necesarias para obtener un objetivoespecífico, todo esto haciendo un óptimo uso de los recursos materiales y humanos que dispongan. Este proceso consiste básicamente en planear, organizar, integrar, coordinar y controlar, por lo que lapersona responsable de esta gestión como administrador, heredará estas funciones y la responsabilidad del cumplimiento de los objetivos grupales. Una gestión eficiente debe ser llevada por un gerenteintegral, que conozca de todo un poco, capacitado para manejar el área funcional y global de la empresa, haciendo uso además de sus capacidades estratégicas, organizadoras y de liderazgo, que lepermitirán realizar una gestión capaz de superar los obstáculos que se le presenten, aprender de ellos, para alcanzar así las metas planteadas. De esta manera en una organización el proceso de GestiónAdministrativa, persigue el aumento de la productividad, mediante el uso de estrategias que impliquen eficacia y eficiencia en las actividades. Esto implica primero que nada Planificar las metas,determinando los recursos necesarios y planteando las estrategias a utilizar para alcanzar los objetivos, lo segundo es organizar y distribuir las actividades y recursos entre los miembros de lo organizaciónsegún lo planificado. Asimismo se debe coordinar y motivar al personal en la realización de las tareas y finalmente controlar que todas las actividades sean realizadas según lo planificado. Todo estopersigue un solo fin, el cumplimiento de las metas planteadas, por lo que la gestión administrativa se convierte herramienta primordial en cualquier empresa. La Importancia de la Gestión Administrativase hace tangible tan solo en los resultados que brinda, aumentando la eficiencia y permitiendo el alcance de los objetivos, lo cual puede ser medido solo por indicadores que permitan mostrar los...