LA GESTION AL ESTILO DISNEY
Páginas: 4 (776 palabras)
Publicado: 12 de julio de 2014
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE INGENIERÍA
E.A.P. INGENIERÍA INDUSTRIAL
GESTIÓN AL ESTILO DE DISNEY
MARKETING EMPRESARIAL
DOCENTE:
Tatiana ÁlvarezBecerra
AUTOR:
SÁNCHEZ CAMPOS, Edgar Elvis.
ID: 000127893
Trujillo, Junio 2014
LA GESTION AL ESTILO DISNEY
La Doctrina De Disney
Walt Disney decía “Mi única esperanza es quenunca perdamos de vista una única cosa: Que todo empieza con una razón”
SOÑAR, CREER, ATREVERSE y HACER.
La frase que siempre acompaña a Disney.
Disney nos hace ver que todo lo que queramoshacer se puede lograr y que sólo es cuestión de persistencia, de prestar atención a los detalles.
La doctrina de Disney es tan válida hoy en día como lo fue al principio de la época.
La fuerza de laDoctrina Disney reside en las cuatro palabras: Soñar, Creer, Atreverse, Hacer.
Los diez principios básicos que conforman la metodología de Disney:
1. Permita que todos los empleados de suempresa tenga la oportunidad de soñar y explote al máximo toda la creatividad que estos sueños incorporen.
2. Manténgase firmes en sus creencias y principios.
3. Trata a los clientes como invitados.
4.Preste apoyo a sus empleados, asígneles responsabilidades y ofrézcales recompensas.
5. Establezca relaciones duraderas con los principales proveedores y colaboradores.
6. Atrévanse a asumir riesgoscontrolados para que las ideas innovadoras lleguen a buen puerto
7. Realice una formación exhaustiva y refuerce constantemente la cultura de la empresa.
8. Ajuste las perspectivas a largo plazo conlas acciones más inmediatas.
9. Utilice las técnicas de los Storyboardas para resolver problemas de planificación y comunicación.
10. Preste una especial atención a los detalles
Hacer realidadlos sueños de todos, Creer es la clave.
Los sueños son deseos del corazón.
De los sueños brotan las ideas y de las ideas la innovación.
Debemos creer en los propios valores, confiar e los socios,...
FACULTAD DE INGENIERÍA
E.A.P. INGENIERÍA INDUSTRIAL
GESTIÓN AL ESTILO DE DISNEY
MARKETING EMPRESARIAL
DOCENTE:
Tatiana ÁlvarezBecerra
AUTOR:
SÁNCHEZ CAMPOS, Edgar Elvis.
ID: 000127893
Trujillo, Junio 2014
LA GESTION AL ESTILO DISNEY
La Doctrina De Disney
Walt Disney decía “Mi única esperanza es quenunca perdamos de vista una única cosa: Que todo empieza con una razón”
SOÑAR, CREER, ATREVERSE y HACER.
La frase que siempre acompaña a Disney.
Disney nos hace ver que todo lo que queramoshacer se puede lograr y que sólo es cuestión de persistencia, de prestar atención a los detalles.
La doctrina de Disney es tan válida hoy en día como lo fue al principio de la época.
La fuerza de laDoctrina Disney reside en las cuatro palabras: Soñar, Creer, Atreverse, Hacer.
Los diez principios básicos que conforman la metodología de Disney:
1. Permita que todos los empleados de suempresa tenga la oportunidad de soñar y explote al máximo toda la creatividad que estos sueños incorporen.
2. Manténgase firmes en sus creencias y principios.
3. Trata a los clientes como invitados.
4.Preste apoyo a sus empleados, asígneles responsabilidades y ofrézcales recompensas.
5. Establezca relaciones duraderas con los principales proveedores y colaboradores.
6. Atrévanse a asumir riesgoscontrolados para que las ideas innovadoras lleguen a buen puerto
7. Realice una formación exhaustiva y refuerce constantemente la cultura de la empresa.
8. Ajuste las perspectivas a largo plazo conlas acciones más inmediatas.
9. Utilice las técnicas de los Storyboardas para resolver problemas de planificación y comunicación.
10. Preste una especial atención a los detalles
Hacer realidadlos sueños de todos, Creer es la clave.
Los sueños son deseos del corazón.
De los sueños brotan las ideas y de las ideas la innovación.
Debemos creer en los propios valores, confiar e los socios,...
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