La gestion empresarial

LA GESTIÓN EMPRESARIAL: HACIA UN NUEVO PARADIGMA

RESUMEN:
La sociedad futura se hace cada día más presente, sus tendencias a más largo plazo, que ya se pueden vislumbrar, nos indican que la actual revolución informática impactará profundamente la economía y transformará la organización empresarial actual haciendo que la Gestión Empresarial adopte nuevas formas en el camino hacia un nuevoparadigma.
Los efectos más significativos y permanentes de la sociedad hacia la que avanzamos están por verse, pero ya se puede afirmar que el factor dominante será el rápido aumento de la población de más edad y la disminución de la generación más joven, los trabajadores del conocimiento serán el grupo dominante de su población activa, el comercio electrónico es el reto más trascendente y elimpacto de estas y otras tendencias de la sociedad futura, en la economía, cambiarán la organización actual de las instituciones, dando lugar a un nuevo paradigma en la Gestión.
El nuevo paradigma de la Gestión Empresarial se basará en políticas de administración del personal totalmente distintas de las actuales, la información más importante para la gestión de la institución estará fuera deella. Para existir y prosperar, toda organización tendrá que convertirse en un agente de cambio y la nueva tecnología será el principal agente para el cambio económico.

INTRODUCCIÓN
La sociedad futura se hace cada día más presente, sus tendencias a más largo plazo, que ya se pueden vislumbrar y que pueden ser analizadas desde el punto de vista de la lógica paradójica, nos indican que aligual que en las dos revoluciones industriales que la antecedieron, la actual revolución tecnológica impactará profundamente la sociedad y como parte de ella, la informática, en la economía, transformará la organización empresarial actual haciendo que la Gestión Empresarial adopte nuevas formas, en el camino hacia un nuevo paradigma.
Las macro tendencias que se aprecian en la sociedad futura,impactarán a la organización con o sin fines de lucro y las paradojas que se desprenden de estas, nos señalaran el camino por el que se llegará a un nuevo paradigma para la gestión de las instituciones y los retos que deberá enfrentar el ejecutivo en ese nuevo ambiente.
Sin lugar a dudas la brecha entre naciones y dentro de las naciones entre los inforricos y el resto se hará más profunda y laprevisión de la sociedad del futuro será un requisito primario para buscar los caminos que acorten la distancia entre ambas partes para hacer que un mundo mejor sea posible.

SOCIEDAD DEL FUTURO
Muchos de los efectos más importantes y permanentes de la sociedad hacia la que avanzan los países con mayor desarrollo están por verse, pero ya se puede afirmar que su tendencia más significativaserá el rápido aumento de la población de la tercera edad y la disminución de la generación más joven. Esto es consecuencia del aumento de la esperanza de vida de la población y de una tasa de nacimientos menor que la de reemplazo, que es de 2,2 nacidos vivos por cada mujer en edad fértil (indicador mínimo para el incremento de la población de un país). También se puede afirmar que suscaracterísticas principales son:
• La información como consecuencia de las nuevas tecnologías para su tratamiento viajará muy fácilmente, no reconocerá fronteras.
• Movilidad ascendente, disponible para todos en virtud de educación formal fácil de adquirir sobre todo a distancia.
• Igual potencial de éxito y de fracaso como consecuencia de que cualquiera puede adquirir los
“medios deproducción”, es decir, el conocimiento que se requiere para el oficio, pero no todos triunfan.
• Las organizaciones ya sean empresas o instituciones sin fines de lucro tendrán que hacerse globalmente competitivas, aunque continúen siendo locales en sus actividades, pues gracias a 1
Internet sus usuarios estarán informados sobre que existe en el mundo y con que eficiencia y efectividad.
Estas...