La globalización y las empresas

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
FACES
CULIACAN, SINALOA
PROGRAMA EDUCATIVO

MAESTRIA EN CIENCIAS ECONOMICAS Y
SOCIALES
EXPERIENCIA EDUCATIVA

GLOBALIZACIÓN
DOCENTE

DR. ARTURO RETAMOZA LOPEZ
TRABAJO

CAPITULO 21 "LA GLOBALIZACION Y LAS
EMPRESAS"
ESTUDIANTE

LIC. DAVID ENRIQUE ALARCON LIZARRAGA

9 DE OCTUBRE DE 2014

CAPITULO 21. LA GLOBALIZACION Y LAS
EMPRESAS
LAINTEGRACIÓN A LA GLOBALIZACIÓN
Integrarse a la globalización no necesariamente determina que una empresa participe en los
mercados internacionales; empero, sí que alcance los niveles de eficiencia requeridos a nivel global,
con el propósito de que pueda atender competitivamente a su mercado local en el que inevitablemente
y de manera ascendente confronta a las firmas globalizadas.
Básicamenteexisten dos razones por las cuales una empresa busca globalizarse. Primera, la opción
de adoptar esquemas globalizados ofrece un potencial de crecimiento superior a otras formas de
avance que imponen las restricciones geográficas. Segundo, la globalización puede ser la única
manera de garantizar la supervivencia de la empresa.
El camino de las fusiones y alianzas (F y A) buscan incrementar laparticipación en el mercado;
fortalecer habilidades y competencias; ampliar el portafolio de negocios y diversificar el riesgo,
establecer barreras de entrada para mantenerse competitivos y para "atacar" nuevos mercados, entre
otros propósitos. Este camino suele ser largo y complejo.
Las fusiones se han observado en múltiples campos de la actividad económica, empero han destacado
los sectoresbancario, petrolero, farmacéutico, químico y automotriz, telecomunicaciones, entre otros.
La ola de fusiones que inicialmente predominó en Estados Unidos se ha extendido por Europa y está
cobrando dinamismo en Asia y en América Latina.

LOS FUNDAMENTOS DEL CAMBIO
Las compañías requieren de una actitud distinta al ser administradas. Debe intentarse no sólo
eliminar las ineficienciasestructurales dentro de la organización, sino establecer nuevos límites al
papel de los administradores o directivos de la empresa para que éstos operen con eficiencia y guiados
por principios éticos universales; esto último cobra relevancia a la luz de los fraudes contables de
grandes empresas de Estados Unidos anunciados en abril del 2002.
Por otra parte la orientación de las ventajas competitivashacia el mercado no sólo deben estar
basadas en respuestas inmediatas a esquemas rápidamente cambiantes, sino es necesario establecer
cuales de estas ventajas competitivas será críticas en la operación o en el redimensionamiento de la
compañía para el largo plazo.
En cuanto a los mercados el planteamiento principal es que en la búsqueda de la globalización la
empresa puede sobrevivir a lasfases de transición, si instrumenta un proceso continuo de selección,
desarrollo y promoción de sus capacidades en los mercados.
Es importante actuar "rápidamente"; adquirir nueva tecnología, desarrollar nuevos productos, o
penetrar a nuevos mercados, requiere de largos periodos de tiempo, y dado que la competencia global
se intensifica, el tiempo se ha vuelto invaluable.
El "mundo de laestabilidad y seguridad" no existe más. De aquí en adelante, si las empresas desean
sobrevivir y desarrollarse, tendrán que acostumbrarse a operar en un ambiente de inestabilidad e
inseguridad: requerirán romper con la inercia de herencias del pasado y, en general, con paradigmas.

LA ECONOMÍA DIGITAL
La digitalización de los procesos productivos y, en general, de las economías en su conjunto,ya es
evaluada como la etapa superior de la globalización. La revolución digital ha transformado
radicalmente el panorama de la economía del mundo, especialmente de los países en desarrollo, en
virtud de que las tecnologías informáticas y de la comunicación (TIC) y de Internet les han ofrecido
nuevas opciones para su desarrollo en la medida que se ajustan sus estructuras productivas a las...