La globalizacion

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Colegio de Ciencias y Humanidades
Plantel “Oriente”

“Conferencias”

Nombre: Solís Morales Mayra Leticia.
Asignatura: Ciencias Políticas y SocialesProfesor: Roberto Santos Canales
Grupo: 502

GLOBALIZACIÓN
Los cambios ocurridos en los últimos 30 años han generado una nueva imagen del mundo, procesos y tecnologías con la desigualdad.
Lahegemonía mundial y la estructura de relaciones entre las empresas redefinen la división internacional del trabajo.
Las relaciones mundiales son más intensas y articuladas pero al mismo tiempo máscaóticas.
También de los patrones universales de producción y de cultura y de los espacios soberanos.
Las grandes empresas organizan la producción mundial para concentrar los recursos de toda la índole:•Conocimientos.
•Recursos naturales = Crean patentes de códigos genéticos de la flora y fauna endógena.
•Capitales.
•Empleo = Nueva formación de trabajadores para trabajar en las empresas (neoesclavismo)
Las grandes empresas construyen relaciones jerárquicas que se rigen por la competencia y la confrontación.
Esa combinación está basada en mecanismos de poder que se depliegan en loscampos militar, económico y social.
Historia.
Anteriormente la competencia y el enfrentamiento se llevaba cabo por cierto arbitrio del Estado, pero en la actualidad el Estado se sabe ha pasado a segundotérmino y las empresas han roto con antiguos protocolos lo que ha conducido a la llamada DESREGULACIÓN.
-Los gobiernos no se hacen cargo de la regulación
-Le dejan a las empresas sus propioscriterios de producción.
-“Las empresas hacen lo que les da la gana”.
Es decir, una aparente competencia pero en donde los más poderosos ponen las reglas.
Todo ello condujo a la crisis financiera másgrande incluso que la de 1929.
Esa falta de normatividad fue la que provocó que los clusters (grandes empresas) y las de servicios financieros (Madox) generaron esa quiebra

Formas y estructuras...