La Globalizacion

El diccionario precisa que el término ‘global’ es sinónimo de universal, mundial, e
integral. La última, como vemos, se asocia al acercamiento y la incorporación; la
globalización, por ende,significa acercar a personas, países, instituciones,
empresas y organizaciones, las cuales se encuentran más cerca que antes y
tienen en común fines comerciales, económicos, sociales, cognoscitivos yculturales. Chiavenato precisa que:

“(La globalización) Es un proceso de expansión económica que derriba todas
las barreras para el intercambio económico y la competitividad, sean
sociales,culturales, ambientales, éticas, financieras o políticas” (Chiavenato
2009: 39).

El Perú, a partir del año 2000, ha acrecentado su participación global, lo que ha
significado nuevas experiencias paraempresarios y gerentes, que deben
interiorizar las mejores prácticas que se dan en el mundo. Es necesario,
entonces, establecer la forma de pensar y el punto de vista global de las
empresas ygerentes. Según Robbins (Robbins 2010: 71-72), tenemos las
siguientes formas de pensar o puntos de vista:

Limitada o estrecha: Perciben a la actividad global como lejana. No tienen
idea de cómo lesafecta ni de la relación que deben establecer con ella.

Etnocéntrica: Piensan que las mejores prácticas y métodos se encuentran
en el país de origen de la empresa.

Policéntrica: Difieren de lavisión etnocéntrica, pero, por falta de
comprensión de otras culturas, sus decisiones y gestiones siguen siendo
localistas.

Geocéntrica: Aprovechan las mejores prácticas, métodos y competenciasempleadas en todo el mundo.

Describamos ahora las estrategias de internacionalización que utilizan las
empresas para hacerse globales:

Exportación: Consiste en enviar productos y servicios de unaempresa del
país de origen a otro anfitrión, en el que otra empresa los comercializa
como representante. Es utilizada por empresas pequeñas o medianas en
crecimiento.

Licenciamiento: La empresa...