la gran empresa en historia
- Economía de escala
- Integración vertical y horizontal
- Taylorismo: cadena de montaje : eficiencia
- Separación propiedad control gestión(jerarquía)
- Acuerdo para monopolizar mercados y leyes para evitar estos acuerdos
- Estandarización de la producción
- Diferencia entre EEUU y Europa (Gran Bretaña y Alemania)
Posiblesrazones: Sectores metalurgia, química, transporte y alimentaria
- Internacionalización
- Formas jurídicas: sociedades anónimas
- Innovaciones tecnológicas (I+D)
Todas lasmejoras ocurridas hasta entonces, como la expansión de los transportes, la rapidez con la que viajaba la información o las mejoras tecnológicas, dio lugar a pensar en la creación de lagran empresa.
Estados Unidos fue el primer país en planteárselo.
La gran empresa se creo para explotar la economía de escalas y las de diversificación, por las cuales la empresa cadavez se haría mayor a través de la integración horizontal (fundiéndose con empresas semejantes) y vertical (adquiriendo empresas por encima y por debajo de su proceso producido).
Destacóla cadena de montaje de Frederick Taylor con la que se consiguió una gran eficiencia.
Al ser cada vez mayor, se requería una nueva forma de control por medio de una jerarquía. Es asícomo se produce la separación entre propiedad y control.
Hay que mencionar también la tendencia al monopolio, al que Estados Unidos hizo frente aprobando leyes anti-trust.
Por otrolado, hablar de que no todos los sectores se vieron implicados del mismo modo, solo aquellos en los que se produjo estandarización de la producción, lo que dio lugar a diferenciasentre Estados Unidos y Europa (Gran bretaña y Alemania).
El mayor número de empresas se encontraban en sectores de la metalurgia, la química, y el transporte y la alimentaria.
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