La gran piramide

Universidad de Córdoba



Cultura y demografía




Teonila Aguilar Jiménez
Docente




Nalfer Andrés Mejía Sotelo




Administración en finanzas y negocios internacionales
I Semestre



Montería – Córdoba
Jueves 25 de abril de 2013


Tabla de contenido


1. Elementos de la cultura.
1.1. Los valores.
1.2. Las tradiciones.
1.3. Las costumbres.
1.4. El idioma.1.5. La religión.
1.6. Importancia de los elementos de la cultura en el campo empresarial.
2. Características de la cultura.
2.1. La cultura como fenómeno que lo abarca todo.
2.2. La cultura es aprendida y transmitida.
2.3. La cultura es general y específica.
2.4. Importancia de las características de la cultura en el campo empresarial.
3. Relativismo cultural.
4. Etnocentrismo.
5.Importancia del relativismo y etnocentrismo en el campo empresarial.













1. Elementos de la cultura

Se habla de creencias, costumbres, valores como elementos distintivos, que compartidos y transmitidos de generación en generación constituyen el acerbo cultural de los pueblos; es necesario o entonces, entrar a clarificar cada uno de estos elementos asociados a las definiciones decultura, lo que Cohen denomina normas culturales, clasificándolas así:



1.1. Los valores: son sentimientos estables en un grupo social, que generalmente señalan los patrones de acción y de conducta de los individuos.
1.2. Las tradiciones: “son las formas y usuales de actuar dentro de una sociedad”.
1.3. Las costumbres: contienen implicaciones significativas acerca de lo correcto eincorrecto para una sociedad, generalmente se encuentra incorporadas a su sistema legal y a sus enseñanzas religiosas. “Las leyes constituyen costumbres de especial significación, formalizadas a través de reglas”.

Otros autores incluyen también dentro de estos elementos de la cultura el idioma y la religión.
1.4. El idioma: cumplen un papel muy importante en todas las sociedades, pues a través deéste se difunden la cultura y se fortalece la unidad cultural. El dominio del idioma facilita la comunicación entre las distintas culturas. Esto explica porque los países que hablan un mismo idioma tienen semejanzas culturales que los que hablan distintos idiomas. En el mundo existe alrededor de 300 idiomas. La comunicación no verbal o idioma oculto como unos autores lo llaman, juega un papelimportante dentro de las culturas extranjeras. Para negociar con éxito en el exterior se debe interpretar correctamente todo tipo de comunicación.
1.5. La religión: el credo religioso es otra variable importante culturalmente hablando. Las principales religiones existentes en el mundo son el Cristianismo, Judaísmo, Islam, Budismo, Confucionismo, dentro de éstas existen ciertas creencias que puedenafectar los negocios. “En la mayoría de las culturas, las personas encuentran en la religión un motivo de ser y legitimidad en la creencia de que son parte de un contexto más grande…. La religión define ideales de la vida, que a su vez se reflejan en los valores y actitudes de sociedades e individuos. Tales valores y actitudes conforman el comportamiento y las prácticas de instituciones y miembros delas culturas….”

1.6. Importancia de los elementos de la cultura en el campo empresarial.

Todos estos elementos son muy importantes dentro en el campo empresarial pero los que más tienen relevancia en este campo son el idioma y la religión.
En el idioma la importancia de conocer un lenguaje verbal o no verbal en el proceso de la comunicación que se emplean en el campo empresarial es a lahora de hacer negocios, un ejemplo es el de los japoneses, ésta cultura ha desarrollado una forma de comunicar sus deseos y sentimientos sin palabras, convirtiéndose en un arte, a este tipo de comunicación se conoce con el nombre de “bargei” que significa “lenguaje de estomago”. Éste tipo de lenguaje no verbal es más común en los japoneses a la hora de hacer negocios es el silencio prolongado ya...