la gueera
Páginas: 2 (454 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2013
Fortalecer la política laboral a partir de la promoción de inversiones, a través de
una economía cada vez más competitiva, que genere más empleos de calidad en
la economía formal y que permitaconstruir relaciones laborales basadas en la
productividad y en una más equitativa distribución del producto del trabajo y
privilegiar la conciliación de intereses entre los factores de laproducción en las
revisiones contractuales, salariales y en la atención de los conflictos colectivos, a
fin de mantener la paz laboral.
La posición constitucional de la Administración Pública.
Lapersonalidad jurídica de la Administración General del Estado viene recogida en la LOFAGE y no en la CE.
La Administración aparece definida como una estructura instrumental, es un medio para lograr lasatisfacción del interés general.
Está subordinada a los 3 poderes:
• Poder legislativo: toda actuación administrativa debe someterse a la ley y al derecho plenamente.
• Poder ejecutivo: el gobiernodirige a la Administración civil y militar. (Art. 97 CE).
• Poder judicial: controla que la Administración se ajuste a la ley y al derecho.
Ahora bien, la Constitución habla de la Administracióndel Estado (denominada Administración General del Estado). pero también hay otras entidades políticas (CCAA, provincias, municipios), con otras administraciones independientes de la AdministraciónGeneral del Estado.
Tanto la Administración Estatal como el resto tienen un esquema muy similar, de carácter piramidal y jerárquico. Pero además de esta Administración primaria directa hay una paralela(secundaria), que es fruto de una descentralización funcional, que consiste en atribuir personalidad jurídica propia a organismos para que cumplan determinadas funciones. Esto se da en los 4 niveles:Estatal, Autonómico, Provincial y Municipal.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es la dependencia del Poder Ejecutivo
Federal que tiene a su cargo el ejercicio de las facultades que se...
una economía cada vez más competitiva, que genere más empleos de calidad en
la economía formal y que permitaconstruir relaciones laborales basadas en la
productividad y en una más equitativa distribución del producto del trabajo y
privilegiar la conciliación de intereses entre los factores de laproducción en las
revisiones contractuales, salariales y en la atención de los conflictos colectivos, a
fin de mantener la paz laboral.
La posición constitucional de la Administración Pública.
Lapersonalidad jurídica de la Administración General del Estado viene recogida en la LOFAGE y no en la CE.
La Administración aparece definida como una estructura instrumental, es un medio para lograr lasatisfacción del interés general.
Está subordinada a los 3 poderes:
• Poder legislativo: toda actuación administrativa debe someterse a la ley y al derecho plenamente.
• Poder ejecutivo: el gobiernodirige a la Administración civil y militar. (Art. 97 CE).
• Poder judicial: controla que la Administración se ajuste a la ley y al derecho.
Ahora bien, la Constitución habla de la Administracióndel Estado (denominada Administración General del Estado). pero también hay otras entidades políticas (CCAA, provincias, municipios), con otras administraciones independientes de la AdministraciónGeneral del Estado.
Tanto la Administración Estatal como el resto tienen un esquema muy similar, de carácter piramidal y jerárquico. Pero además de esta Administración primaria directa hay una paralela(secundaria), que es fruto de una descentralización funcional, que consiste en atribuir personalidad jurídica propia a organismos para que cumplan determinadas funciones. Esto se da en los 4 niveles:Estatal, Autonómico, Provincial y Municipal.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es la dependencia del Poder Ejecutivo
Federal que tiene a su cargo el ejercicio de las facultades que se...
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