La guerra fria
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2010
INFORME DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
DEL ALUMNO: 1. NOMBRE: 2. CARRERA: 3. CODIGO:
DE LA EMPRESA 1. NOMBRE: 2. RUBRO / GIRO DE NEGOCIO: 3. RUC : 4. DIRECCIÓN: 5. PAGINA WEB : 6. FACTURACIONANUAL : Indicar con un aspa donde corresponda a. b. c. d. e.
7.
Menos de US$ 500 mil Mas de 500 mil y hasta 2 millones Mas de 2 millones hasta 10 millones Mas de 10 millones hasta 100 millones Masde 100 millones
NÚMERO DE TRABAJADORES: Indicar con un aspa donde corresponda a. b. c. d. e. f. 10 o menos 11 a 50 51 a 100 101 a 500 501 a 1000 Mas de 1000
DEL JEFE INMEDIATO 1. NOMBRE: 2.CARGO: 3. TELÉFONO: 4. EMAIL: FECHA DE INICIO DE LA PRÁCTICA: FECHA DE FINALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA:
INDICAR CANTIDAD TOTAL DE HORAS TRABAJADAS: (Sin este dato no se procederá a la evaluación de lapractica.)
ACEPTO QUE LA FACULTAD UTILICE MIS COMENTARIOS COMO TESTIMONIOS PARA FINES ACADÉMICOS. SI ( ) NO ( )
ME GUSTARÍA PARTICIPAR EN PRESENTACIONES DE LA FACULTAD PARA COMPARTIR MISEXPERIENCIAS EN LAS PRÁCTICAS CON OTROS ALUMNOS DE LA FACULTAD. SI ( ) NO ( )
DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA
EMPRESA 1. PRINCIPALES EJECUTIVOS 2. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA (mostrando el área donde esta ubicadoel practicante) DE LA PRACTICA
1. DIVISION/GERENCIA O DEPARTAMENTO DONDE SE LLEVO A CABO LAS PRACTICAS 2. FUNCIONES DE LA UNIDAD. 3. ORGANIGRAMA de la Gerencia o Unidad donde se desarrollo la practica(CON INDICACION DE LA
POSICION QUE OCUPO EL PRACTICANTE)
4. DESCRIPCION DETALLADA DE LAS FUNCIONES EFECTUADAS (CON FLUJOGRAMA DE
UNA DE SUS FUNCIONES)
5. FORMA COMO EL PRACTICANTE COLABORACON EL OBJETIVO DE LA UNIDAD DONDE
LABORA
EVALUACIÓN PERSONAL: Al margen de poner en práctica los conocimientos de la carrera que los alumnos de administración llevan, es muy importante evaluar elefecto que el trabajo desempeñado ha tenido sobre el aspecto personal de cada uno y, también, cómo las características personales de cada uno entran en juego en el rol profesional. Para la facultad...
DEL ALUMNO: 1. NOMBRE: 2. CARRERA: 3. CODIGO:
DE LA EMPRESA 1. NOMBRE: 2. RUBRO / GIRO DE NEGOCIO: 3. RUC : 4. DIRECCIÓN: 5. PAGINA WEB : 6. FACTURACIONANUAL : Indicar con un aspa donde corresponda a. b. c. d. e.
7.
Menos de US$ 500 mil Mas de 500 mil y hasta 2 millones Mas de 2 millones hasta 10 millones Mas de 10 millones hasta 100 millones Masde 100 millones
NÚMERO DE TRABAJADORES: Indicar con un aspa donde corresponda a. b. c. d. e. f. 10 o menos 11 a 50 51 a 100 101 a 500 501 a 1000 Mas de 1000
DEL JEFE INMEDIATO 1. NOMBRE: 2.CARGO: 3. TELÉFONO: 4. EMAIL: FECHA DE INICIO DE LA PRÁCTICA: FECHA DE FINALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA:
INDICAR CANTIDAD TOTAL DE HORAS TRABAJADAS: (Sin este dato no se procederá a la evaluación de lapractica.)
ACEPTO QUE LA FACULTAD UTILICE MIS COMENTARIOS COMO TESTIMONIOS PARA FINES ACADÉMICOS. SI ( ) NO ( )
ME GUSTARÍA PARTICIPAR EN PRESENTACIONES DE LA FACULTAD PARA COMPARTIR MISEXPERIENCIAS EN LAS PRÁCTICAS CON OTROS ALUMNOS DE LA FACULTAD. SI ( ) NO ( )
DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA
EMPRESA 1. PRINCIPALES EJECUTIVOS 2. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA (mostrando el área donde esta ubicadoel practicante) DE LA PRACTICA
1. DIVISION/GERENCIA O DEPARTAMENTO DONDE SE LLEVO A CABO LAS PRACTICAS 2. FUNCIONES DE LA UNIDAD. 3. ORGANIGRAMA de la Gerencia o Unidad donde se desarrollo la practica(CON INDICACION DE LA
POSICION QUE OCUPO EL PRACTICANTE)
4. DESCRIPCION DETALLADA DE LAS FUNCIONES EFECTUADAS (CON FLUJOGRAMA DE
UNA DE SUS FUNCIONES)
5. FORMA COMO EL PRACTICANTE COLABORACON EL OBJETIVO DE LA UNIDAD DONDE
LABORA
EVALUACIÓN PERSONAL: Al margen de poner en práctica los conocimientos de la carrera que los alumnos de administración llevan, es muy importante evaluar elefecto que el trabajo desempeñado ha tenido sobre el aspecto personal de cada uno y, también, cómo las características personales de cada uno entran en juego en el rol profesional. Para la facultad...
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