La Guia De Diagnostico Empresarial Virtual Ver Corregida
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN
GUÍA PARA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL VIRTUAL
POR JORGE HUMBERTO ENCISO JARAMILLO
BOGOTÁ D.C., COLOMBIA
Enero, 2012
[DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL VIRTUAL ]
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INTRODUCCIÓN El presente documento, la Guía de Diagnóstico Empresarial, es un esfuerzo institucional
que la Coordinación de Administración de Empresas, sus profesores y colegas, han logrado
madurar a través de los años, con su firme propósito de ofrecer a la comunidad universitaria
un instrumento que coadyuve en la formación profesional de sus egresados y en particular
de sus profesionales como administración de empresas. Las siguientes páginas, copilan el resultado de más de un docente a cargo de la asignatura
de Diagnóstico Empresarial, con más de una década de experiencias académicas en el sector
productivo, a través de una fuerte convicción de sus resultados, de una reflexión en su
práctica y mejora continua, de un proceso de investigación con el cual le ha cumplido a numerosos empresarios, a cargo de empresas en el sector de pequeñas y medianas, en los
diferentes sectores económicos, con residencia en la ciudad de Bogotá D.C..
De los resultados de cada periodo académico, de la interacción con cada empresa, su
cultura y sus líderes, de los resultados plasmados en el documento final, de la implantación de las recomendaciones y de la respuesta general de los medios productivos, se hace posible
publicar este documento, que pretende acompañar a los estudiantes en el saber hacer de la
signatura de Diagnóstico Empresarial, donde el aprendizaje orientado por una situación
problemática, sirve a los estudiantes para fortalecer sus competencias, y a los empresarios
para adoptar a través de su reflexión y mayor consciencia, alcanzar mayor competitividad y mejorar su productividad frente a las fuerzas del mercado y la economía.
La presente guía, ofrece criterios para reconocer la empresa de manera preliminar,
analizar su entorno y las fuerzas que restringen e influyen en su libertad de acción, así como
facilita a través de un conjunto de herramientas el andar seguro, para lograr una evaluación integral en función del balance de sus características internas y externas, hasta proponer un
conjunto de acciones y estrategias que se cristalizan en un par de proyectos de inversión,
que pretenden ofrecen el mayor valor posible, teniendo en cuenta las restricciones de sus
recursos, y sirven de fundamento para los presupuestos, la formulación de los planes y
proyectos, que facilitan la proyección financiera y económica de la empresa, junto con el
diseño de un sistema de control estratégico de la gestión que asegura el cumplimiento de la
visión de sus líderes y propietarios.
Invitamos a nuestro lector a ser partícipe de este trasegar que no tiene otro destino sino
el éxito de su gestión, de una reflexión profunda del quehacer empresarial, que debe ser acompañada del compromiso, perseverancia y fe en la causa final, hasta lograr culminar en
un resultado tangible y práctico de realizar.
Jorge Humberto Enciso Jaramillo
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[ POLITÉCNICO GANCOLOMBIANO EN ALIANZA CON WHITNEY INTERNATIONAL SYSTEM ]
1. ELEMENTOS DEL DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
El alcance del Diagnóstico Empresarial, comprende elementos y fuerzas tanto externas
como internas. Las primeras refieren al entorno de la organización, las fuerzas de la
economía, la globalización, la política y el sector competitivo. Por otro lado, el espíritu de la
empresa, su dinámica, la fuerza de su espíritu, el ejemplo de sus líderes y el desarrollo de su
identidad y cultura, determinan una impronta propia a través de sus valores, que le ...
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