La guia

3.- INTRODUCCION:
(EJEMPLO: EL PRESENTE TIENE COMO OBEJTIVO DESCRIBIR EL PROCESO DE FORMULACIÓN DE LA EMPRESA FULANA DE TAL DESARROLLANDO LAS 4 AREAS DE OPORTUNIDAD QUE LA CONFORMAN MTK,PRODUCCION, RH Y FINANZAS, ETC ETC)

4. NATURALEZA:

A, B Y E ( LO ENCUENTRAN EN LA DESCRIPCION DE LA ALTERNATIVA DE NEGOCIOS; NOMBRE, DESCRIPCIÓN GENERAL, JUSTIFICACIÓN Y CARACTERIZACIÓN) AGREGUEN MISIÓNC (UBICACIÓN ES LA DIRECCION Y CROQUIS O MAPA DONDE SE ENCUENTRA SITUADA LA EMPRESA)

D “VENTAJAS COMPETITIVAS” ( REDACTAR QUE LOS HACE DIFERENTE DE LA COMPETENCIA O LOS YA EXISTENTES EN ELMERCADO)

5. EL MERCADO

A “DESCRIPCIÓN DEL MERCADO” ( LO ENCUENTRAN EN LA SESION 3 INCISO C, LA PARTE DE SEGMENTO DEL MERCADO Y CARACTERISTICAS DEL MERCADO)

B “DEMANDA POTENCIAL” ( INCISO B)C “ ESTUDIO DE MERCADO” ( DESCRIPCION Y CONCLUSIONES DE LAS ENCUESTAS, QUE PRETENDIAN LOGRAR?? A QUE CONCLUSIONES LLEGARON???)

D “PLAN DE VENTAS” (SESION 6)
PONGAN: PRECIO DE VENTA, UNIDADESA VENDER, POLITICAS DE PRECIOS Y LA DISTRIBUCION ( CANALES)

6. PRODUCCION

A “PROCESO DE PRODUCCION” ( DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN, y # DE UNIDADES A PRODUCIR A CORTOMEDIANO Y LARGO PLAZO)

B “CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA TECNOLOGIA A UTILIZAR PARA LA ELABORACION ( MAQUINARIA)

C “ NECESIDADES ESPECIALES DE EQUIPO E INSTALACIONES” ( DISEÑO Y DISTRIBUCION DE LAPLANTA ASI COMO LA UBICACIÓN DEL EQUIPO E INSTALACIONES) ( AÑADIR EL PUNTO 11 DE LA SESION 11 Y EL 12 DE LA SESION 12 CON LA GRAFICA DE GANTT)

7 RECURSOS HUMANOS

A “ ORGANIGRAMA” ( PUESTOS)

B“MARCO LEGAL DE LA EMPRESA” ( PONER EL CONTRATO, PONER LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS SESION 18 #9 (EL TABULADOR), PONER PRESTACIONES Y SERVICIOS SESION #19)

8 CONTABILIDAD Y FINANZASA “QUIEN Y COMO SE LLEVARA A CABO EL PROCESO CONTABLE”

B “CAPITAL INICIAL REQUERIDO”

C “ ESTADO DE RESULTADOS Y BALANCE GENERAL”

D “TIR, VPN, PRI” ( RAZONES FINANCIERAS)

E “PLAN DE...