La Herencia Y Juventud

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desarrollo productivo

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as prácticas de herencia de tierras agrícolas: ¿una razón más para el éxodo de la juventud?

Martine Dirven

Red de desarrollo agropecuario
Unidad de Desarrollo Agrícola División de Desarrollo Productivo y Empresarial

Santiago de Chile, diciembre de 2002

Este documento fue preparado por Martine Dirven, Oficial a Cargo de laUnidad de Desarrollo Agrícola, División de Desarrollo Productivo y Empresarial, de la CEPAL. Las opiniones expresadas en este documento, que no ha sido sometido a revisión editorial, son de exclusiva responsabilidad de la autora y pueden no coincidir con las de la Organización.

Publicación de las Naciones Unidas LC/L.1837-P ISBN: 92-1-322120-7 ISSN versión impresa: 1020-5179 ISSN versiónelectrónica: 1680-8754 Copyright © Naciones Unidas, diciembre de 2002. Todos los derechos reservados N° de venta: S.02.II.G.143 Impreso en Naciones Unidas, Santiago de Chile La autorización para reproducir total o parcialmente esta obra debe solicitarse al Secretario de la Junta de Publicaciones, Sede de las Naciones Unidas, Nueva York, N. Y. 10017, Estados Unidos. Los Estados miembros y susinstituciones gubernamentales pueden reproducir esta obra sin autorización previa. Sólo se les solicita que mencionen la fuente e informen a las Naciones Unidas de tal reproducción.

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CEPAL – SERIE Desarrollo productivo

N° 135

Índice

Resumen ........................................................................................ 5 Introducción...................................................................................... 7 I. La optimización del tiempo entre el trabajo la capacitación y el ocio a lo largo de la vida: una visión economicista............................................................... 11 II. Educación, agricultura, innovación y edad .................. 13 III. El envejecimiento de la población rural y de los productores agrícolas: lo que dicenlas cifras ............. 17 IV. Las costumbres y la importancia de la herencia en el acceso a tierras en América Latina ............................... 23 1. Racionalidad y expectativas cambiantes ............................. 23 2. Los procesos de sucesión vigentes en la región: la sabiduría de algunos pueblos originarios ............................................ 25 3. Las tradiciones deherencia ................................................. 27 4. El problema de la fragmentación......................................... 31 V. Las barreras a la inserción de la juventud (y de los no tan jóvenes) .................................................................... 33 VI. Pensiones y jubilaciones en América Latina: otra exclusión para las poblaciones rurales ........................37 1. La falta de cobertura ........................................................... 37 2. La continuada inserción laboral de los pensionados: la evidencia en Brasil............................................................... 39 VII. Los programas y experiencias de rejuvenecimiento del campo en la Unión Europea..................................... 41 1. Las costumbres en cuanto aherencias................................. 41 2. La instalación de agricultores jóvenes................................. 42 3. La jubilación temprana ........................................................ 44 3

Las prácticas de herencia de tierras agrícolas: ¿una razón más para el éxodo de la juventud?

Lecciones e ideas para el rejuvenecimiento del campo a ser discutidas en foros amplios.................................................................................................... 45 1. Los sentimientos encontrados ante la idea ................................................................ 45 2. La importancias de los grupos intermedios................................................................ 46 3. El necesario equilibrio y los contratos intergeneracionales...