La Hiprcompetencia Global

Páginas: 18 (4494 palabras) Publicado: 13 de diciembre de 2012
1.1 La nueva economía sistémica y la hipercompetencia global.
1.1 La nueva economía sistémica y la hipercompetencia global.

1.2 La economía del conocimiento
1.2 La economía del conocimiento
1.4 El modelo de competitividad sistémica del desarrollo
1.4 El modelo de competitividad sistémica del desarrollo
1.5 Cluster integrados en la cadena global de valor en el sistema de innovaciónmanufactura y marketing
1.5 Cluster integrados en la cadena global de valor en el sistema de innovación manufactura y marketing
1.3 El desarrollo regional competitivo y los 4 ejes logísticos.
1.3 El desarrollo regional competitivo y los 4 ejes logísticos.
Capitulo 1:
Competitividad e Innovación en la nueva economía del conocimiento.
Capitulo 1:
Competitividad e Innovación en la nueva economíadel conocimiento.

1.1 LA NUEVA ECONOMIA SISTEMICA Y LA HIPERCOMPETENCIA GLOBAL
La nueva era del conocimiento y la hipercompetencia global; el reto no es solo generar ideas, sino convertirlas en modelos de negocios, financiarlos y ponerlos en práctica. Esta era es de cambio constante y continuo de globalización de mercados, apertura e interdependencia.
La hipercompetencia cambia muyfrecuentemente sus estrategias, las cuales están basadas en la velocidad de respuesta, la rapidez, la sorpresa, la búsqueda de una constante innovación, el cambio constante de reglas y en ataques simultáneos en varios frentes. En ella la capacidad de generar una disrupción de las estructuras y caos son las ventajas competitivas más buscadas; genera ventajas competitivas temporales, no sostenibles a largoplazo, pero lo hace en forma constante.
La hipercompetencia global se aplica al mercado local ya que el sistema mundial del siglo XXI en la economía y los negocios está movido por tres grandes impulsores:
a) La era de la globalización de los mercados que logra apertura e interdependencia entre personas y empresas de distintos países.
b) La era del cambio rápido, continuo, complejo e inciertopara todos; tanto individuos, como empresas y países.
c) La nueva era del conocimiento y la información.
Estos tres impulsores están soportados por la revolución en la tecnología de la información, comunicaciones y manufactura computarizada. Es por eso que la globalización económica es una realidad ineludible, nadie puede sustraerse a ella sin incurrir en un costo muy alto.
El modelo sistémicoy sustentable (empresarial-cluster-polo-regional-país), que es una noción integral en donde intervienen las empresas y las regiones de la siguiente forma:
a) A nivel empresa, se deben desarrollar unidades competitivas para enfrentar los nuevos impulsores del mundo de la economía y los negocios a través de las empresas con dirigentes inteligentes en la organización, flexibles en la producción yágiles en la comercialización (IFA). Por todo lo anterior, al nivel de la empresa, la rentabilidad, los costos, la productividad y la participación en el mercado son indicadores de competitividad. Para el caso de la productividad, se trata de llegar a la medición del factor total de producción, con el fin de estimar la eficiencia de la empresa para convertir todo el conjunto de insumos requeridospara la producción en sus productos. Sólo con esta visión integradora se puede reflejar cuán bien utiliza la empresa sus recursos y cuán atractivos hace sus productos. El crecimiento del factor total de productividad puede darse por el cambio técnico, el logro de economías de escala o por el establecimiento de precios a partir de los costos marginales.
b) A nivel país, el tipo de cambio real, elsistema financiero, la infraestructura tecnológica y de la información son determinantes para que las empresas posean una ventaja competitiva. Las empresas además de contar con atributos IFA, deben de contar con las 3M”s: multiproducto, multiprocesos y trabajadores multihabilidades; y la agilidad comercial basado en el modelo de las 5C”s: producto correcto, cantidad correcta, lugar correcto,...
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