La histori de la compu
Páginas: 2 (479 palabras)
Publicado: 19 de diciembre de 2010
La Pequeña Empresa
Ventajas de la pequeña empresa.
• Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresaspropias, debido a los bajo salarios y sueldos por la agravación que sufre laeconomía.
• Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de lasociedad.
• Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda automática, el helicóptero, el aceroinoxidable, la fotocopiadora, etc.
• Satisfacción de lasnecesidades de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y proveedores.
• Ofrecimiento de bienesy servicios especializados: Pues laspequeñas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
• Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual aido a través de los años desplazando la economía de escala de las grandes empresas.
• Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como lasgrandes empresas.
• Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.
•Pagan compensaciones en efectivo y prestacioneslaborales relativamente bajas.
• El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
• Sus empleados no cumplen con las reglas de modelocorporativo,por tener un bajo nivel de educación.
• Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.
La mediana empresa.
Ventajas de la mediana empresa.
•Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralizaciónde la mano de la mano de obra.
• Tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad...
Ventajas de la pequeña empresa.
• Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresaspropias, debido a los bajo salarios y sueldos por la agravación que sufre laeconomía.
• Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de lasociedad.
• Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda automática, el helicóptero, el aceroinoxidable, la fotocopiadora, etc.
• Satisfacción de lasnecesidades de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y proveedores.
• Ofrecimiento de bienesy servicios especializados: Pues laspequeñas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
• Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual aido a través de los años desplazando la economía de escala de las grandes empresas.
• Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como lasgrandes empresas.
• Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.
•Pagan compensaciones en efectivo y prestacioneslaborales relativamente bajas.
• El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
• Sus empleados no cumplen con las reglas de modelocorporativo,por tener un bajo nivel de educación.
• Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.
La mediana empresa.
Ventajas de la mediana empresa.
•Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralizaciónde la mano de la mano de obra.
• Tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad...
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