La Historia De La Estructura Organizacional

La historia de la estructura organizacional
Escrito por Casey Reader | Traducido por Paula Ximena Cassiraga

 

 

 


Las organizaciones le dan forma al mundo.
Ryan McVay/Photodisc/Getty Images
Lahistoria de la estructura organizacional puede usarse para explicar una gran parte del mundo en el que vivimos hoy en día. Las organizaciones componen mucho de la realidad social con la que la gentelidia en sus vidas cotidianas. Desde gobiernos a organizaciones empresariales, estas estructuras dan foram y transforman lasactividades de individuos de toda situación del mundo. Entender lahistoria de las organizaciones significa entender la historia y evolución de la civilización humana.
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Centralización
Por mucho tiempo, la historia de las organizaciones fue en gran parte la historia de la aún mayor centralización y control. Este cambio pareció tomar un significado aún másgrande luego de la Revolución Industrial, que recorrió el mundo en el siglo XIX y comienzos del XX. Las grandes organizaciones empresariales llegaron a controlar la economía del mundo, aprovechandotremendas cantidades de capital para financiar grandes empresas comerciales. Los gobiernos respondieron con grandes cuerpos reguladores centralizados y programas de bienestar social.
DecentralizaciónGradualmente, después de la Segunda Guerra Mundial, un nuevo tipo de evolución estructural pareció lograr influir a las organizaciones. La decentralización, donde el proceso de toma de decisiones esdelegado a unidades autónomas más pequeñas en lugar de un control central mayor, se convirtió en el modelo. Las organizaciones más pequeñas comenzaron a tener ventajas sobre las organizaciones másgrandes en la economía post-industrial, ya que eran más rápidas para reaccionar al cambio y dinamismo. Los gobiernos respondieron delegando más control a las autoridades locales en el nuevo federalismo....