LA HISTORIA DE LAS COSAS (THE STORY OF STUFF)

 LA HISTORIA DE LAS COSAS (THE STORY OF STUFF)

La cadena de consumo se ha ido incrementando con el paso de los años, la mercadotecnia nos vende la idea que debemos vivir para comprar, y por lotanto hay que trabajar para tener dinero y poder satisfacer esta necesidad pero lo que no sabemos es lo que hay realmente detrás de todo este ciclo sin fin. Sería interesante aventarnos un clavado alinicio de todo esto, de dónde proviene y en qué termina. Para poder tener una cadena de consumo, es necesario tener un producto y para tener un producto es necesario tener materias primas y capitalhumano que lo ensamble. En esta área del capital humano podemos ver dos marcadas situaciones: la de los obreros y la de los altos ejecutivos. Ambos trabajan para la misma compañía, posiblemente tengan lamisma edad y nacieron en la misma ciudad, pero lo que marca una gran diferencia es la educación.

Un profesionista aspira a mejores oportunidades de empleo, por lo tanto a mejores salarios y comoconsecuencia a una mayor calidad de vida, mientras que un obrero que posiblemente no haya terminado sus estudios básicos, aspira al mismo trabajo rutinario y muchas veces peligroso, donde es pagado conun salario mínimo y con ello sólo alcanza a sobrevivir. ¿Por qué la importancia de describir esta obvia situación? Por el hecho de que la educación marca en la mayoría de los casos el lugar que nostocará ocupar en la interminable cadena de consumo, a pesar de que tener altos grados de preparación no siempre ayuda a tener el más alto nivel de vida, pero si contribuye de manera importante ennuestro progreso y aumenta nuestras aspiraciones y expectativas. Los directivos de empresas de amplio poderío económico, no siempre se preocupan por el bienestar de sus empleados, ofreciéndoles pocos onulos servicios médicos y haciéndolos trabajar con sustancias de peligroso manejo. La mayoría de las personas que trabajan en este tipo de empresas son personas jóvenes que por falta de educación no...