La Historia Del Trabajo

1) La historia del trabajo
En los orígenes el trabajo era considerado como un castigo para el hombre. Se consideraba que al hombre no le gustaba el trabajo y era naturalmente perezoso. La únicaforma de que este trabajara era por medio de incentivos como el miedo y la codicia.
Con el paso del tiempo y con la evolución de la concepción acerca del trabajo, una manera de reducir el castigo eramejorar las condiciones físico-ambientales.
1.1 Primera etapa: El hombre-animal
- Desde el origen del hombre hasta 1800 - Tiempo de la esclavitud
- El hombre era tratado como “una cosa” o como unanimal. Se lo utilizaba y comercializaba. Su dueño tenía todos los derechos sobre este.
- Hacia la Edad Media por la influencia del cristianismo mejoran las condiciones hasta transformarse en“servidumbre” y desaparecer.
- Los esclavos reaparecen en América a poco de su descubrimiento, comerciándolos desde África para sustituir a los indígenas que iban desapareciendo por los duros trabajos a los quese los sometía.
- Desde mediados del 1800 y gradualmente la esclavitud se va aboliendo en los diferentes países. .
EN ESTE PERIODO DE LA HISTORIA, EL TRABAJO EN RELACION DE SUBORDINACION DESPOJO ALHOMBRE DE TODA DIGNIDAD.
1.2 Segunda etapa: El hombre-máquina
- A fines de 1700 y principios de 1800 comienza la Revolución Industrial, que lleva a la industrialización del trabajo.
- Grandes masasse agruparon alrededor de las fábricas. Aquí el trabajo también era descalificador de la persona humana.
- El trabajador era una mercancía que vendía su fuerza de trabajo al mejor precio posible y elempleador intentaba comprar era fuerza al menor precio.
- Existían largas jornadas, altos índices de accidentes y mortalidad de los trabajadores.
- Hacia mediados de 1800 aparecen señales de cambio,se producen desordenes sociales, comienzan las primeras huelgas y los primeros sindicatos.
- En las ciencias sociales aparece intentos de enfocar el trabajo hacia su humanización
- Hacia fines...