La huelga y cierre temporal de la empresa
Páginas: 25 (6230 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2011
TEMA: HUELGA Y CIERRE TEMPORAL DE EMPRESA
INTEGRANTES: Daniel Chamaca Mamani Maribel Mollo Carlos Tania Flores Chamaca PROFESOR: Jorge Villablanca. FECHA: 11/09/2009.-
1
I N D I C E:
INTRUCCIÓN
3
La Primera Huelga de la Historia La Victoria Obrera de 1886 logró una Jornada de ocho horas Quienes y como declarar una Huelga Tipos de Huelga Clasificación de las Huelgas Otras Formasde Huelgas Cierre Temporal de la Empresa La Huelga de Empleados Fiscales Los pasos a seguir de una Huelga en un Servicio Público
4 5 6 10 11 12 13 15
15
ALGUNAS DE LAS HUELGAS OCURRIDAS EN NUESTRO PAÍS
Masacre en Escuela Santa María de Iquique Contratistas de Codelco inician Huelga Conclusión Final
18 20 21
2
INTRODUCCION La huelga de trabajadores o laboral tiene inicios muyantiguos, La palabra huelga viene del vocablo latino “huelgo” y este de “holgar” que significa descansar, ociosidad o no realizar ninguna labor, para definir lo que es “Huelga”, podemos mencionar: Algunos la definen como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado mayoritariamente y realizada en forma voluntaria y pacífica por lostrabajadores y sin ocupación por los mismos del centro de trabajo o de cualquiera de sus dependencias, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico. Es el derecho que tienen los trabajadores involucrados en un proceso de negociación colectiva para suspender las actividades a que se encuentran obligados en conformidad a sus contratos individuales de trabajo, habiendocumplido los demás requisitos legales. Pero esto es solo una “metáfora”, esto de “voluntaria y pacífica”, es improbable que las huelgas sean de esa forma, debido a que casi todos los empleadores esperaran hasta el último momento para dar su brazo a torcer, y a los trabajadores a veces solo les queda hacer notar sus requerimientos por la fuerza, que por lo demás en muchas oportunidades no es justificada,entonces también se puede entender como: Una coacción, un castigo, una represalia que ejercen los trabajadores en relación a los patrones que se niegan a aceptar las pretensiones de aquéllos. la huelga lleva siempre potencialmente en su entraña una violencia, aún cuando su proceso se desarrolle en forma y por medios pacíficos. Ya mencionamos algunas definiciones, ahora que comprendemos lo que eshuelga, y por que la humanidad desde sus inicios ha ido evolucionando, produciéndose varios avances importantes, tecnológicos, culturales, etc., gracias a grandes personajes, pero no debemos olvidar que como humanos que somos también tenemos grandes defectos, uno de ellos es las ansias de controlar todo lo que lo rodea, las grandes proezas, construcciones de la antigüedad fueron hechas por miles dehombres y casi siempre eran esclavos, no se consideraba los derechos laborales como en la actualidad, para entender con mas claridad lo que se menciona debemos remontarnos hacia el pasado, muy hacia atrás donde según registros históricos se inicio la primera huelga laboral de la historia de la humanidad.
3
LA PRIMERA HUELGA DE LA HISTORIA
Y SU PROCESO A TRAVES DE LA HISTORIA
La huelgaa Ramsés III, fue realizada por obreros libres de status social. Es decir, por artesanos y escultores. Como en tantas otras áreas en las que los egipcios fueron pioneros, la primera huelga de trabajadores de la cual existe registro tuvo lugar en la histórica región de Set Maat. Esta zona, conocida por haber sido el Valle de los Reyes y por haber estado habitada por la mayoría de los artesanos yescultores del Antiguo Egipto. Era también extremadamente rica en canteras y valiosos minerales, por lo que cientos de miles de obreros y millones de esclavos eran empleados en su explotación. Durante el reinado de Ramses III, hace unos 33 siglos, en el día 21 del segundo mes del año 29 de la era de Ramses III, los trabajados del faraón que se encontraban realizando una tarea de construcción épica...
INTEGRANTES: Daniel Chamaca Mamani Maribel Mollo Carlos Tania Flores Chamaca PROFESOR: Jorge Villablanca. FECHA: 11/09/2009.-
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La Primera Huelga de la Historia La Victoria Obrera de 1886 logró una Jornada de ocho horas Quienes y como declarar una Huelga Tipos de Huelga Clasificación de las Huelgas Otras Formasde Huelgas Cierre Temporal de la Empresa La Huelga de Empleados Fiscales Los pasos a seguir de una Huelga en un Servicio Público
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ALGUNAS DE LAS HUELGAS OCURRIDAS EN NUESTRO PAÍS
Masacre en Escuela Santa María de Iquique Contratistas de Codelco inician Huelga Conclusión Final
18 20 21
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INTRODUCCION La huelga de trabajadores o laboral tiene inicios muyantiguos, La palabra huelga viene del vocablo latino “huelgo” y este de “holgar” que significa descansar, ociosidad o no realizar ninguna labor, para definir lo que es “Huelga”, podemos mencionar: Algunos la definen como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado mayoritariamente y realizada en forma voluntaria y pacífica por lostrabajadores y sin ocupación por los mismos del centro de trabajo o de cualquiera de sus dependencias, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico. Es el derecho que tienen los trabajadores involucrados en un proceso de negociación colectiva para suspender las actividades a que se encuentran obligados en conformidad a sus contratos individuales de trabajo, habiendocumplido los demás requisitos legales. Pero esto es solo una “metáfora”, esto de “voluntaria y pacífica”, es improbable que las huelgas sean de esa forma, debido a que casi todos los empleadores esperaran hasta el último momento para dar su brazo a torcer, y a los trabajadores a veces solo les queda hacer notar sus requerimientos por la fuerza, que por lo demás en muchas oportunidades no es justificada,entonces también se puede entender como: Una coacción, un castigo, una represalia que ejercen los trabajadores en relación a los patrones que se niegan a aceptar las pretensiones de aquéllos. la huelga lleva siempre potencialmente en su entraña una violencia, aún cuando su proceso se desarrolle en forma y por medios pacíficos. Ya mencionamos algunas definiciones, ahora que comprendemos lo que eshuelga, y por que la humanidad desde sus inicios ha ido evolucionando, produciéndose varios avances importantes, tecnológicos, culturales, etc., gracias a grandes personajes, pero no debemos olvidar que como humanos que somos también tenemos grandes defectos, uno de ellos es las ansias de controlar todo lo que lo rodea, las grandes proezas, construcciones de la antigüedad fueron hechas por miles dehombres y casi siempre eran esclavos, no se consideraba los derechos laborales como en la actualidad, para entender con mas claridad lo que se menciona debemos remontarnos hacia el pasado, muy hacia atrás donde según registros históricos se inicio la primera huelga laboral de la historia de la humanidad.
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LA PRIMERA HUELGA DE LA HISTORIA
Y SU PROCESO A TRAVES DE LA HISTORIA
La huelgaa Ramsés III, fue realizada por obreros libres de status social. Es decir, por artesanos y escultores. Como en tantas otras áreas en las que los egipcios fueron pioneros, la primera huelga de trabajadores de la cual existe registro tuvo lugar en la histórica región de Set Maat. Esta zona, conocida por haber sido el Valle de los Reyes y por haber estado habitada por la mayoría de los artesanos yescultores del Antiguo Egipto. Era también extremadamente rica en canteras y valiosos minerales, por lo que cientos de miles de obreros y millones de esclavos eran empleados en su explotación. Durante el reinado de Ramses III, hace unos 33 siglos, en el día 21 del segundo mes del año 29 de la era de Ramses III, los trabajados del faraón que se encontraban realizando una tarea de construcción épica...
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