La Huelga
Páginas: 4 (929 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2011
La huelga
1. Cuál es el fundamento constitucional del derecho de huelga.
Son las dos fracciones del artículo 123.
XVII. Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de lospatronos, las huelgas y los paros;
XVIII. Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo conlos del capital. En los servicios públicos será obligatorio para los trabajadores dar aviso, con diez días de anticipación, a la Junta de Conciliación y Arbitraje, de la fecha señalada para lasuspensión del trabajo. Las huelgas serán consideradas como ilícitas únicamente cuando la mayoría de los huelguistas ejerciera actos violentos contra las personas o las propiedades, o en caso de guerra,cuando aquéllos pertenezcan a los establecimientos y servicios que dependan del Gobierno
2. Define huelga.
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por trabajadores, puede ser ejercidapor asociaciones de trabajadores o sindicatos.
3. Explica la diferencia entre huelga y paro.
Se le llama paro a la producción, ya sea por falta de insumos o materia prima, así como cuando laempresa no tiene más capital o no hay demanda de sus productos, y para evitar hacer despidos se reducen los niveles de producción o se para por algunos días la producción.
Huelga, es la que llevan acabo los trabajadores, ya sea a través de los sindicatos que es la primera opción, para demandar aumento salarial y no trabajan más, a veces haciendo que como consecuencia las empresas quiebren
4.Menciona los objetivos de la huelga.
La huelga deberá tener por objeto:
I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los delcapital;
II. Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el...
1. Cuál es el fundamento constitucional del derecho de huelga.
Son las dos fracciones del artículo 123.
XVII. Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de lospatronos, las huelgas y los paros;
XVIII. Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo conlos del capital. En los servicios públicos será obligatorio para los trabajadores dar aviso, con diez días de anticipación, a la Junta de Conciliación y Arbitraje, de la fecha señalada para lasuspensión del trabajo. Las huelgas serán consideradas como ilícitas únicamente cuando la mayoría de los huelguistas ejerciera actos violentos contra las personas o las propiedades, o en caso de guerra,cuando aquéllos pertenezcan a los establecimientos y servicios que dependan del Gobierno
2. Define huelga.
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por trabajadores, puede ser ejercidapor asociaciones de trabajadores o sindicatos.
3. Explica la diferencia entre huelga y paro.
Se le llama paro a la producción, ya sea por falta de insumos o materia prima, así como cuando laempresa no tiene más capital o no hay demanda de sus productos, y para evitar hacer despidos se reducen los niveles de producción o se para por algunos días la producción.
Huelga, es la que llevan acabo los trabajadores, ya sea a través de los sindicatos que es la primera opción, para demandar aumento salarial y no trabajan más, a veces haciendo que como consecuencia las empresas quiebren
4.Menciona los objetivos de la huelga.
La huelga deberá tener por objeto:
I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los delcapital;
II. Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el...
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