La Huelga

LA HUELGA.
Bueno primeramente voy a comenzar hablan do acerca de lo que es la huelga así como los requisitos y los objetivos que se tiene establecidos un la ley federal del trabajo.
Primeramentela ley reconoce como la acción de la suspensión de las acciones laborales en forma de la coalición de los trabajadores los cuales llevaran algún objetivo en específico para dicha acción tomada enconjunto. Claramente entendemos como coalición de trabajadores al sindicato mismo de ellos establecidos el acuerdo e los puntos necesarios para dicha coalición, la huelga en si puede abarcar desde unaempresa o hasta varias con el fin de solidaridad de los derechos de los trabajadores la huelga comienza desde el momento en que dichos trabajadores participantes suspenden las actividades laborales y seconcluye cuando se llega a un acuerdo entre trabajadores y patrones cabe mencionar que en la huelga hay distinciones o mas bien diferentes tipos de huelga las cuales actualmente reconocida son lahuelga legalmente existente y esta es la que cumple legalmente con todos los requisitos establecidos y persiguen un objetivo en especifico como por decir que se halla un equilibrio entre los factores deproducción y los de capital, conseguir la celebración de un contrato colectivo y la posterior revisión de dicho contrato al vencimiento, así mismo la responsabilidad del patrón de cumplir con loestablecido en dicho contrato colectivo así como con anterioridad mencione en apoyo de otras empresas así como la revisión de los salarios. La huelga ilícita es aquella en la que la celebración de dichahuelga la mayoría de los participantes incurren en actos de violencia en contra de sus patrones, compañeros de trabajo y en caso dado con los perjuicios de los bienes de la empresa o bien, cuando sontrabajadores del gobierno se manifiesten estado el país en guerra, la huelga es causa justificada para la suspensión de las actividades laborales hasta que se culmine con dicha manifestación. Las...