La huelga
Páginas: 15 (3554 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2010
LA HUELGA
1917. la huelga aparece en México, según lo indica la fracción XVII del artículo 123 constitucional, como un derecho de los obreros y, por lo mismo, como una institución jurídica.
Las primeras nociones de derecho aparecen entre el pueblo ario en donde los hombres se reúnen en un sistema social de patriarcado y el derecho se trasmite de generación en generación, en forma detradiciones.
Encontramos posteriormente al pueblo griego.
Se busco entre los romanos el sentido practico normas jurídicas que establecían una rígida disciplina y la estructuración de un cuerpo de leyes que formaron un sabio monumento de legislación que inspiro por muchos siglos las leyes de los pueblos occidentales y todavía, a la fecha, ejerce un poderoso influjo en muchas legislaciones, entreotras, la nuestra.
Aparece entre el pueblo germano y los hombres se hacen justicia por su propia mano y aparece la idea del derecho como una potestad de la persona humana.
“Edad Media” el predominio del individualización que se exagera hasta llegar a inspirar la venganza privada. Deben hacerse valer las razones con la fuerza. Se empezó a considerar el contrato como elemento que sustituíala violencia y era un excelente medio de compensación de intereses, cobrando importancia la propiedad.
Renacimiento cobra vida el pensamiento de la antigua Grecia. Realiza profundos estudios jurídicos, políticos y sociales.
El concepto de estado va redondeándose plenamente y como una de esas funciones básicas se le asigna la composición de los conflictos, impartiendo justicia y aplicando elderecho, escrito o consuetudinario del derecho moderno.
Se requieren procedimientos más o menos acuciosos, pero buscan siempre que aquel contra el que se reclama tener un derecho, sea oído y vencido en juicio, que las autoridades conozcan del conflicto y resuelvan si efectivamente es de protegerse el derecho del reclamante, pues en tal caso, si es necesario, empleara la coacción que esta enmanos del estado.
ANTECEDENTES DE LA HUELGA
La huelga se nos presenta como la suspensión del trabajo realizando por todos o la mayor parte de os trabajadores de una empresa, con el propósito de polarizar las labores
Y en esa forma presionar al patrón a fin de obtener que acceda a alguna petición que le han formulado y que los propios huelguistas consideran justa o, cuando menos, conveniente.El campo de acción de la huelga propiamente tal se circunscribe a la relación
obrero-patronal.
Ha existido el paro patronal, que consiste en que el patrón, a su vez, paralizara la negociación, cierra sus puertas para presionar a los trabajadores a fin de que desistan de alguna petición que el empresario juzga improcedente.
La huelga y el paro solo se conciben allí donde existen uncontrato de trabajo, en la antigüedad no fueron conocidas ninguna de estas dos formas de presión. Se habla de una suspensión de trabajo de albañiles en 1923 a.C., y otra de ladrilleros judíos de Egipto, por el año de 1460 también a.C.
Algunos antecedentes en 1303 el rey Eduardo I de Inglaterra prohibió las huelgas y lo mismo ocurrió en Francia y Alemania en siglo XVI.
1593 una huelga deimpresores en Lyon se prolongo por tanto tiempo, que dio margen a que Francisco I expidiera un edicto severo, el 28 de diciembre de 1541, prohibiendo cualquier suspensión brusca del trabajo.
Durante la revolución francesa en 1791, la ley Chapellier prohibido la coalición la huelga.
En Francia se tolero la existencia de la huelga.
Napoleón III, por la ley de 25 de marzo de 1864, suprimió lasmedidas prohibitivas respecto de la coalición.
Entre tanto, Inglaterra también convirtió en delito la suspensión brusca del trabajo.
La huelga no se conoció como un derecho sino como un acto no sancionable penalmente, aun que se facultó al patrón para romper los contratos de trabajo individuales de los trabajares remisos.
La huelga se incorporo como derecho de fundamental en algunos...
1917. la huelga aparece en México, según lo indica la fracción XVII del artículo 123 constitucional, como un derecho de los obreros y, por lo mismo, como una institución jurídica.
Las primeras nociones de derecho aparecen entre el pueblo ario en donde los hombres se reúnen en un sistema social de patriarcado y el derecho se trasmite de generación en generación, en forma detradiciones.
Encontramos posteriormente al pueblo griego.
Se busco entre los romanos el sentido practico normas jurídicas que establecían una rígida disciplina y la estructuración de un cuerpo de leyes que formaron un sabio monumento de legislación que inspiro por muchos siglos las leyes de los pueblos occidentales y todavía, a la fecha, ejerce un poderoso influjo en muchas legislaciones, entreotras, la nuestra.
Aparece entre el pueblo germano y los hombres se hacen justicia por su propia mano y aparece la idea del derecho como una potestad de la persona humana.
“Edad Media” el predominio del individualización que se exagera hasta llegar a inspirar la venganza privada. Deben hacerse valer las razones con la fuerza. Se empezó a considerar el contrato como elemento que sustituíala violencia y era un excelente medio de compensación de intereses, cobrando importancia la propiedad.
Renacimiento cobra vida el pensamiento de la antigua Grecia. Realiza profundos estudios jurídicos, políticos y sociales.
El concepto de estado va redondeándose plenamente y como una de esas funciones básicas se le asigna la composición de los conflictos, impartiendo justicia y aplicando elderecho, escrito o consuetudinario del derecho moderno.
Se requieren procedimientos más o menos acuciosos, pero buscan siempre que aquel contra el que se reclama tener un derecho, sea oído y vencido en juicio, que las autoridades conozcan del conflicto y resuelvan si efectivamente es de protegerse el derecho del reclamante, pues en tal caso, si es necesario, empleara la coacción que esta enmanos del estado.
ANTECEDENTES DE LA HUELGA
La huelga se nos presenta como la suspensión del trabajo realizando por todos o la mayor parte de os trabajadores de una empresa, con el propósito de polarizar las labores
Y en esa forma presionar al patrón a fin de obtener que acceda a alguna petición que le han formulado y que los propios huelguistas consideran justa o, cuando menos, conveniente.El campo de acción de la huelga propiamente tal se circunscribe a la relación
obrero-patronal.
Ha existido el paro patronal, que consiste en que el patrón, a su vez, paralizara la negociación, cierra sus puertas para presionar a los trabajadores a fin de que desistan de alguna petición que el empresario juzga improcedente.
La huelga y el paro solo se conciben allí donde existen uncontrato de trabajo, en la antigüedad no fueron conocidas ninguna de estas dos formas de presión. Se habla de una suspensión de trabajo de albañiles en 1923 a.C., y otra de ladrilleros judíos de Egipto, por el año de 1460 también a.C.
Algunos antecedentes en 1303 el rey Eduardo I de Inglaterra prohibió las huelgas y lo mismo ocurrió en Francia y Alemania en siglo XVI.
1593 una huelga deimpresores en Lyon se prolongo por tanto tiempo, que dio margen a que Francisco I expidiera un edicto severo, el 28 de diciembre de 1541, prohibiendo cualquier suspensión brusca del trabajo.
Durante la revolución francesa en 1791, la ley Chapellier prohibido la coalición la huelga.
En Francia se tolero la existencia de la huelga.
Napoleón III, por la ley de 25 de marzo de 1864, suprimió lasmedidas prohibitivas respecto de la coalición.
Entre tanto, Inglaterra también convirtió en delito la suspensión brusca del trabajo.
La huelga no se conoció como un derecho sino como un acto no sancionable penalmente, aun que se facultó al patrón para romper los contratos de trabajo individuales de los trabajares remisos.
La huelga se incorporo como derecho de fundamental en algunos...
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