LA IGUALDAD

1. DERECHO A LA IGUALDAD
Artículo 2. Toda persona tiene derecho: A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.
En nuestro país todos los ciudadanos tienen derecho a un trato igual no discriminatorio, debido a que la idea de igualdad se desprende de la dignidad y naturaleza de losseres humanos. En ese sentido la igualdad es principio-derecho que intenta colocar a las personas situadas en idéntica condición en un plano de equivalencia. Se le reconoce como un principio normativo de vinculación genérica, que deviene en el atributo que toda persona tiene para que se le aplique la ley o se le trate en las mismas condiciones que a los semejantes que se encuentran en idéntica osimilar situación. “… Consiste así mismo en la afirmación a priori y de apodíctica homologación entre todos los seres humanos, en razón de la identidad de naturaleza que el derecho estatal se limita a reconocer y garantizar”1 Por ello se puede afirmar que lo que se busca es procurar una simetría en el trato, con una ausencia de discriminación, privilegio, favor o preferencia de unos seres humanossobre otros. El derecho no establece la igualdad sino que, como dice la parte final de la cita, se limita a reconocerla y garantizarla.
Con simpleza, el Tribunal Constitucional resumió los dos aspectos centrales de la igualdad en la siguiente sentencia: “… Dicha igualdad implica lo siguiente: primero, la abstención de toda acción legislativa o jurisdiccional tendiente a la diferenciaciónarbitraria, injustificable y no razonable; y segundo, la existencia de un derecho subjetivo destinado a obtener un trato igual, en función de hechos, situaciones y relaciones homólogas…”2
1.1.La igualdad como principio
La noción de igualdad sirve de pauta básica para examinar la afectación o no afectación de diversos derechos y bienes constitucionales. “La igualdad como principio se constituye enla pura rectora de la organización y actuación del Estado. Por ende deviene en la regla básica que el cuerpo político debe garantizar, preservar y dar contenido a través de la dación de leyes y actos administrativos…”.3 Dicho principio debe ser asumido como un mandato de optimización que apunta a su verificación jurídica y social. Al hacer de la igualdad un principio de organización del Estadode Derecho, se recoge la regla esencial del Estado moderno según la cual todas las personas son iguales, rompiendo a su vez con la regla de que las personas podían ser consideradas distintas y agrupadas en aristocracia o pueblo. En un país como el nuestro, en el que la discriminación social está aún marcada, la regla de la igualdad dentro del sistema es, todavía, un reto a cumplir.

1.2.Laigualdad como derecho
La noción de igualdad es percibida como una facultad o atribución exigible individual o colectivamente, por medio del cual la persona deben ser tratadas simétrica y homólogamente, tanto en el contenido de las leyes como en las aplicaciones de las mismas; siempre que no existan razones fundadas para un tratamiento distinto. “… Como derecho fundamental comporta el reconocimientode la existencia de una facultad o atribución conformante del patrimonio jurídico de una persona, derivada de su naturaleza, que consiste en ser tratada igual que los demás en relación a los hechos, situaciones o acontecimiento coincidentes…”4 Esto, porque las persona somos todas iguales en un punto esencial y esto debe ser reconocido por el Derecho al margen de las naturales diferencias queexisten entre nosotros y que nos permiten tener, simultáneamente la igualdad de base, un perfil propio, individual e inconfundible que nos da la oportunidad de realizarnos como seres individuales.
1.3.La igualdad y la diferenciación

La igualdad tiene su fundamento en la naturaleza humana, empero esta igualdad no tiene relación con las denominadas de cada individuo, de este modo cada ser humano es...