La importancia de la administración

IDEA CENTRAL
La importancia de la administración en las organizaciones.

ANÁLISIS CRÍTICO
Hoy en día las organizaciones son más dinámicas y están expuestas a factores internos y externos que lasobligan a cambiar, proceso que debe ser afrontado por una administración moderna.
Las organizaciones, que son conjunto de personas deliberadas que tienen un propósito definido, deben mostrar en todaslas actividades que realizan en las área de trabajo y en los diferente niveles de la organización la importancia de la administración por ser universal, por la realidad del trabajo y por lasrecompensas y retos a nivel personal y organizacional que se pueden alcanzar.
La administración es a lo que se dedica el gerente, ampliando el concepto, la administración es coordinar y supervisar eltrabajo de otras personas garantizando que estas se efectúen de manera eficiente y eficaz para cumplir con los objetivos de la organización; debemos entender que gerente no es solo la persona que te vadecir lo que tienes que hacer, sino que son las personas que te van ayudar a cumplir con tu trabajo, podemos hoy observar en las empresa que esa función la cumplen también personal operativo,responsabilidad temporal que asumen como líderes de equipos y podrían involucrar personas de otras áreas de trabajo e inclusive de personas ajenas a la institución.
Decir que hacen los gerentes en laactualidad, es interrelacionar las funciones de la administración, los roles y las habilidades de la gerencia con el único objetivo de valorar al cliente y su importancia para la organización.

Como podemosobservar en los párrafos anteriores los conceptos tratados son modernos y tienen flexibilidad para su aplicación, ello dependerá del contexto donde se desarrolle resaltando la importancia de laadministración en las organizaciones.

PROPUESTA
El término administración por si solo tiene un carácter muy frio, desde el mismo hecho de entender su definición que está orientado al manejo de...