La Importancia De La Administracion

LA IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION EN LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

Para poder evidenciar la real importancia de la investigación, iniciemos desde su concepto, definiéndose como proceso y/o actividad de descubrir, incrementar, fortalecer el conocimiento, partiendo de una cuestión para así despejar dudas y adquirir nueva información, empezando desde el inicio, el porqué, el cómo, el cuando ennuestra vida diaria.

Como ejemplo, se ha de notar como la investigación convierte a las personas en seres competitivos, competentes, hábiles, inteligentes, lógicos, racionales, emotivos, entre otros, lo que hace, que influya en el crecimiento personal y profesional, haciéndonos aptos y necesarios para la sociedad.

Así mismo, es la investigación en la administración de empresas, ¿Quién noquiere tener una empresa con reconocimiento, con marca, con status?.

El sistema organizacional en que vivimos, exige un alto nivel de competitividad y es por ello y la única razón para lograr lo propuesto de la empresa, se debe implementar un sistema de investigación que actualice cómo se esta moviendo el mundo laboral, en innovación, en facilidad de tramite, convirtiendo esto en mejora continuadispuestos a hacer lo mejor posible para incrementar producción, fortalecer servicios y aumentar clientela, manteniendo la organización empresa solida.

Este sistema de investigación tiene que ser completo, de alta calidad, que el resultado final sea de estadísticas claras, una descripción concisa del tema, explicándonos la información, digno de confianza para la toma de decisiones.

Por lotanto, para llevar a cabo una investigación se requiere demasiado tiempo y gran dedicación; sin embargo, la redacción de estos no tiene que ser de largas narraciones, mas bien, muy especifico en su explicación. Debe tener validez, reflejando que la investigación es objetiva, analizando y explicando la verdadera situación estudiada.

Si se busca que la investigación se haga para el mejoramiento yfortalecimiento de la empresa sea valioso, debe ser fiable, valida y rigurosa de esta manera se genera un proceso eficiente de toma de decisiones y la investigación se convierte en una herramienta de apoyo a dicho proceso.

Hay que dejar en claro, que el interés no debe ser únicamente monetario y/o de status, también debe tener importancia el clima que tiene cada uno de los integrantes de laempresa, como es el capital humano.

En términos generales el estudio de métodos de investigación en la administración de empresas permite la toma de decisiones en un ambiente dinámico de cambio constante como lo es el ambiente empresarial; la disposición de información y el manejo de esta, la tendencia de los problemas presentes en una organización a ser mas compleja, donde en muchas ocasiones esnecesario un trabajo interdisciplinario para la resolución de estas situaciones, junto con una competencia tanto local como global mas fuerte, hacen al proceso investigativo fundamental para el desarrollo y crecimiento de las técnicas y prácticas propias del acervo cognoscitivo de la ciencia empresarial.

Debido a lo anterior las líneas de investigación en la administración de empresas sondiversas y dependen de muchos factores, en este ensayo se trataran líneas de conocimiento que han tenido gran impacto y tradición en el desarrollo de la investigación en la administración de empresas, haciendo referencia a las teorías y escuelas que han sustentado en su tiempo dichas líneas de investigación; se trabajara en las teorías clásicas, en la escuela de la industria, la escuela burocrática, laescuela de relaciones humanas, la teoría de las organizaciones, y la teoría de sistemas, determinando de forma sintética los lineamientos de cada escuela, sus principales referentes teóricos, junto con el resumen de las líneas de investigación que ha tratado casa escuela o grupo de pensamiento citado.

Teoría clásica.
Se ubica a mediado de 1900, son los primeros esfuerzos de empresarios que...