LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACI N EN LAS ORGANIZACIONES
Páginas: 3 (705 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2015
UNIMINUTO
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Asignatura:
CONTABILIDAD GENERAL, PROYECTO DE VIDA
Resumen
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES
Presenta
Jorge Eliecer OrtízGualdrón
ID: 477644
Docente
Xiomara Pinzón Solano
Bucaramanga, 09 de mayo de 201
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES (RESUMEN)
La lectura nos da a conocer los siete tipos deinteligencia que posee el hombre:
Inteligencia verbal, matemática, espacial, musical, corporal, intrapersonal e interpersonal.
Esta última nos señala la capacidad de los seres humanos para comunicarseen todo
momento en un lugar, sitio y período concretos. En todo procedimiento comunicativo
incluye un mensaje que puede o no originar una acción en quienes la perciben.
En las organizaciones sepresenta situaciones específicas en que con antelación deben
formularse tácticas colectivas eficaces con el fin de obtener ventajas corporativas, de allí la
importancia de las estrategias comunicacional entodos aquellos procesos organizacionales.
La comunicación efectiva en las organizaciones
La base fundamental de la comunicación organizacional es el de informar y motivar a
la realización de unaacción o una meta en común. Las organizaciones están tomando la
comunicación como recurso estratégico para entrar de forma fuerte y segura a los mercados
altamente competitivos.
Dentro de las empresaspueden aparecer diferentes tipos de comunicación de los cuales
pueden obstruir el progreso de la misma, debido a que todas las personas están obligadas a
comunicarse continuamente por cuestioneslaborales o personales surgiendo los siguientes
tipos de comunicación: Verbal y no verbal.
La verbal está dada por medio del habla o mímicas, asimismo dentro de esta
comunicación suele utilizarse lacomunicación informal la cual está basada en chismes y
rumores que no aporta nada positivo para la empresa; y la no verbal es la información o
mensaje que se da por escrito, utilizada para informar un...
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Asignatura:
CONTABILIDAD GENERAL, PROYECTO DE VIDA
Resumen
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES
Presenta
Jorge Eliecer OrtízGualdrón
ID: 477644
Docente
Xiomara Pinzón Solano
Bucaramanga, 09 de mayo de 201
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES (RESUMEN)
La lectura nos da a conocer los siete tipos deinteligencia que posee el hombre:
Inteligencia verbal, matemática, espacial, musical, corporal, intrapersonal e interpersonal.
Esta última nos señala la capacidad de los seres humanos para comunicarseen todo
momento en un lugar, sitio y período concretos. En todo procedimiento comunicativo
incluye un mensaje que puede o no originar una acción en quienes la perciben.
En las organizaciones sepresenta situaciones específicas en que con antelación deben
formularse tácticas colectivas eficaces con el fin de obtener ventajas corporativas, de allí la
importancia de las estrategias comunicacional entodos aquellos procesos organizacionales.
La comunicación efectiva en las organizaciones
La base fundamental de la comunicación organizacional es el de informar y motivar a
la realización de unaacción o una meta en común. Las organizaciones están tomando la
comunicación como recurso estratégico para entrar de forma fuerte y segura a los mercados
altamente competitivos.
Dentro de las empresaspueden aparecer diferentes tipos de comunicación de los cuales
pueden obstruir el progreso de la misma, debido a que todas las personas están obligadas a
comunicarse continuamente por cuestioneslaborales o personales surgiendo los siguientes
tipos de comunicación: Verbal y no verbal.
La verbal está dada por medio del habla o mímicas, asimismo dentro de esta
comunicación suele utilizarse lacomunicación informal la cual está basada en chismes y
rumores que no aporta nada positivo para la empresa; y la no verbal es la información o
mensaje que se da por escrito, utilizada para informar un...
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