LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACION ESCRITA EN EL AMBITO EMPRESARIAL


“La importancia de la comunicación escrita para la empleabilidad”

En el presente artículo se presenta cuales el papel de la comunicación escrita dentro de la empleabilidad en un mundo cada vez más globalizado y en el que la comunicación hoy ya es una de las principales competencias para la adquisiciónde un empleo.
De igual manera conocerás el término de EMPLEABILIDAD y los factores que la constituyen.
Empecemos por definir la palabra comunicación que se deriva del latín communicare: compartiralgo, poner en común. Por lo tanto es considerada la comunicación como algo inherente a la naturaleza humana y es a través de esta que podemos obtener información de nuestro entorno, poder compartir ya medida que va pasando el tiempo como seres humanos somos capaces de ir aprendiendo y modificando nuestras habilidades de comunicación.
La comunicación es un acto propio de la psique que deriva delpensamiento, el lenguaje y del desarrollo de las capacidades psicosociales. El intercambio de mensajes puede ser verbal o no verbal.
La comunicación escrita hoy se ha convertido en una competenciaprimordial para poder alcanzar un buen desarrollo profesional. Una competencia no es más que un conjunto de habilidades, conocimientos o capacidades observables con las que cuenta el ser humano paraobtener éxito en la actividad laboral.
Cuando hablamos de competencia escrita estamos implicando el trato con los demás: subordinados, compañeros de trabajo, jefes, clientes y esta será una de nuestrasprincipales herramientas que nos permitirá tener contacto al exterior cuando no contemos con una figura presencial, por eso la importancia de ser empáticos al momento de transmitir nuestrainformación.
No debemos dejar a un lado que dentro de la comunicación escrita tenemos que considerar reglas gramaticales y uso correcto de las puntuaciones. Al transmitir un mensaje escrito tenemos que ser...