la importancia de la organizacion

FABULA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


Resumen:
Me pareció interesante la fábula; es sabido que en toda empresa existen diferentes cargos para lo cual debe haber un perfil específico para quehaya una buena productividad o un buen servicio, por lo que se hace necesario trabajar en equipo. De nada vale tener tanto personal sino están contribuyendo al desarrollo de la empresa. Si se divideno se agrupan y coordinan las actividades de la organización habrá un buen desempeño laboral.
Pienso que es una gran oportunidad de ver como muchas veces cometemos errores al contratar personas sinnecesidad, creando en vez de soluciones para nuestra empresa más problemas, al no hacer una buena elección de personal adecuado y eficiente , no tan numeroso pero que los que sean contratados esténcapacitados para ejercer diferentes funciones y velar por el bienestar de la Empresa y la empresa a su vez velar por el bienestar del empleado asegurándose que se sienta protegido, cómodo y seguro en suslabores asignadas .
Y creo que es muy importante el trabajo en equipo pero para esto se requiere de una buena selección, en la parte organizacional se pueden hacer muchos cambios e implementar yestructurar, pero se hace necesario tener personas idóneas para la realización de funciones. Es muy importante que en cada empresa se tengan funciones bien definidas y un perfil para cada cargo, teneren cuenta las habilidades de cada persona y delegarle de acuerdo a sus capacidades. La fábula me enseña que cuando hay personas que no saben liderar, afectan a otros y cortan alas, también desmotivan yobstaculizan los buenos procesos.







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