La Importancia De La Psicologia Organizacional En Las Empresas

LA IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

En la actualidad la Psicología es algo fundamental para la sociedad, esto debido a que en esencia el ser humano es un ser sociable,y necesita de un grupo para vivir y lograr sus objetivos
Y es que vivimos en un mundo basado en relaciones interpersonales, mediante ellas crecemos, aprendemos, nos esforzamos, desarrollamostalentos y habilidades para lograr nuestros objetivos y metas que nos trazadas para seguir creciendo y avanzando, sin embargo el vivir también implica enfrentarnos o toparnos con problemas desagradablesque impiden nuestro avance; obstáculos en el camino que impiden nuestro desarrollo personal. Las relaciones interpersonales constituyen un aspecto básico en nuestras vidas, no solo funcionaayudándonos a alcanzar nuestros objetivos y metas sino como un fin en sí mismo; en función a ello es que la psicología desarrolla técnicas ayudándonos a cumplir uno de sus objetivos: ayudar al ser humano en elproceso de relacionarse con otras personas ,por ende ,el potencial humano es el arma competitiva de la empresa, en los tiempos actuales es muy importante valorarlo y prestarle la debida atención.
Lapsicología encargada para ayudar a la empresa es la Psicología Organizacional: es el área de la psicología que se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y delas organizaciones, fundamentalmente empresariales, aun incluyéndose también organizaciones no gubernamentales o asociaciones. La primera acción que toma la psicología es elaborar un diagnostico de losproblemas que existen en la empresa analizando y buscando la solución en la áreas que necesiten ayuda brindándoles las herramientas útiles para el desarrollo de esta.
Otra de las tareaspsicológicas es el mejoramiento del ambiente laboral, que exista una buena comunicación entre las organizaciones de la empresa y entre los trabajadores. Crear un ambiente adecuado de trabajo, esto ayudara a...