La Importancia De Llamarse Ernesto

Páginas: 2 (393 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
Por el lado positivo...un capricornio tiene ambición y es disciplinado. Es práctico y prudente, tiene paciencia y hasta es cauteloso cuando hace falta. Tiene un buen sentido de humor y es reservado.Por el lado negativo...un Capricornio tiende a ser pesimista y, ante las situaciones difíciles, hasta fatalista. A veces le cuesta ser generoso con los demás y le cuesta hacer favores de formaaltruista.

Lo que le gusta...La fiabilidad, el profesionalism o, una base sólida, tener un objetivo, el liderazgo.

Lo que no le gusta...Planes poco prácticas, fantasea, lo ridículo, las personasfrívolas, lo ridículo. 

Descripción de Capricornio:Un Capricornio es un de los signos del zodiaco más estables, seguros y tranquilos. Son trabajadores, responsables y prácticos y dispuestos a persistirhasta sea necesario para conseguir su objetivo. Son fiables y muchas veces tienen el papel de terminar un proyecto iniciado por uno de los signos más pioneros. Les encanta la música.

UnCapricornio exige mucho de sus empleados, familiares y amigos, pero solo porque se lo exige también a si mismo. Suelen ser personas justas. No se encuentran entre los signos del zodiaco más felices. Más bientienden a veces hacia el melancolizo y pesimismo. Cuando un Capricornio sufre depresión debe buscar ayuda. De hecho un Capricornio debe siembre intentar mantener una estabilidad emocional a través de lameditación, respiración o actividades que le ayudan a relajarse y no perder control de sus emociones.

Capricornio y el trabajo:Los Capricornio son buenos gestores. Son honestos y respetan (oexigen) la disciplina. Son tercos y capaces de anteponer su familia o trabajo sobre sus propios deseos o necesidades. Son grandes organizadores, y suelen tener algún tipo de ambición económica (y dada sucapacidad para perseguir un objetivo, muchas veces la realizan).

Muchas veces los Capricornio trabajan en profesiones relacionados con la economía. Economistas, contables, gestores, empleados en...
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