la importancia del administrado de empresas

Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la administración de empresas posee varias cualidades que son necesarias.

A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a caboel proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no está enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración, para llevar acabo de manera eficiente la administración el administrador de ver tener un perfil adecuado1

Porque es importante la administraciòn como profesion

Para que una empresa alcance sus objetivos y su grupo de empleados desarrolle el trabajo de la forma más eficiente se ha creado lo que hoy conocemos como administración de empresas. Gracias a ella nuestro negocio tendrá la capacidad necesaria parapoder alcanzar todas aquellas metas que se proponga.

Para lograr estos fines contamos con las figuras especializadas en esta tarea, como lo son los perfiles de los gerentes y directores, o administradores de la propia empresa.

Estamos sin duda alguna, delante de una de las profesiones más interesantes del sector empresarial, ya que el cometido del administrador depende principalmente de sugrado de implicación con los procesos operacionales de la compañía, es decir, cuánto más y mejor conozca sobre las actividades realizadas en su división, mayores conocimientos obtendrán y mejor podrán desarrollar sus funciones.

Pero, ¿Qué habilidades debe poseer un administrador para que su función sea tan importante dentro de la empresa? Hay muchas formas de describir los requisitos del perfilde administrador, cada empresa busca un determinado perfil especializado en una u otra tarea. Pero si tuviéramos que realizar un pequeño resumen agrupando algunas de las principales habilidades más elementales, incluiríamos las siguientes:

* Elaboración del presupuesto de gastos.

* Prevención de ventas.

* Elaboración del organigrama.

* Planificar, organizar y supervisar que losobjetivos económicos de la empresa se cumplen.

* Relacionar objetivos empresariales con los de la plantilla.

* Interpretación del balance contable.

También es importante añadir las cualidades necesarias en un administrador de empresas, pues al tratarse de un rol tan importante para una organización, es necesario que la persona encargada posea ciertas características especiales de las cuales yales habíamos hablado en un artículo anterior.

Podemos concluir que su labor constituye uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa u organización.

No importa el tamaño del negocio, ya puede contar con años de trayectoria o ser un negocio modesto y recientemente inaugurado, es de vital importancia contar con los conocimientos y habilidades de un administrador siqueremos que esta prospere.2

Perfil del Administrador profesional

El Licenciado en Administración de Empresas es un profesional que:

Detecta y analiza problemas en distintos tipos de organizaciones e interviene en diferentes niveles de decisión.

Elabora diagnósticos en cualquier tipo de organización y diseña estructuras y procedimientos para la optimización de las diferentes funciones.Lidera, desarrolla y coordina las funciones de planeamiento, organización, dirección y control.

> Diseña, implementa y dirige procedimientos y sistemas de información para facilitar la gestión y la toma de decisiones.

> Define, implementa y coordina políticas de comercialización, producción, recursos humanos y de obtención y uso de recursos financieros.

> Dirige, desarrolla y coordina...