LA IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO PARA EL MUNDO EMPRESARIAL
Páginas: 21 (5110 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2015
LA IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO PARA EL MUNDO EMPRESARIAL
Las empresas están dividida en diferentes departamentos, y para que esta logre sus más grandes objetivos tendrá que ir perfeccionando con la adecuación de estos departamentos al contexto general de la empresa, dicho perfeccionamiento o adecuación podrá consistir entre otras cosas en: actualización en el personal; aplicación de nuevastecnologías a las diferentes áreas; el estudio, análisis y adecuación de las políticas económicas; administrativas; contables; legales; manuales etc. estas mismas entendidas como instrumentos esenciales que permitan eficientar el papel de cada departamento, de tal forma que esto se vea reflejado en un buen resultado de los estados financieros de la empresa. Que como lo dijimos antes muysatisfactorio seria que ese buen resultado en las empresas se viera reflejado en los bolsillos de los consumidores, y por lo consiguiente generar una sociedad económica estable y en desarrollo.
EL presente trabajo de investigación se pretende diseñar en un capítulo.
El Primer y Único Capítulo. Se refiere sobre el estudio del manual de control interno. Partiremos del estudio del concepto, origen y evoluciónhistórica, su objeto y fin, la importancia del tema en las instituciones públicas o privadas, en si veremos el papel que desempeña en una empresa y su importancia para el buen funcionamiento y el logro de objetivos de la misma.
Con este capítulo pretendemos dar un panorama general de lo que es un buen ambiente de control interno, los orígenes y evolución dentro de los negocios y la importanciapara el área contable. Pero además analizaremos los efectos que esto tiene en la parte contable de la empresa, sobre todo en el logro de los objetivos del negocio. El objeto para lo que está diseñado, que el lector conozca la opinión de algunos teóricos sobre el tema. Lo que se pretende es partir de lo general para llegar a lo particular. En el entendido de que nuestro tema se titula "el ambientede control interno" encuentro con esta explicación la justificación del primer y único capitulo.
CAPITULO I.
Estudio del ambiente de control interno
1.1.
Ambiente de control Interno. Concepto
1.2.
Origen etimológico de las palabras ambiente y control
1.3.
Significado gramatical de ambiente y de control
1.4.
Antecedentes Históricos de Control Interno y Desarrollo
1.5.
Objetivos básicosdel control interno
a)
Protección de activo
b)
Obtención de información financiera veraz y oportuna
c)
Promoción de eficiencia en la operación
d)
Adhesión de las políticas de la empresa
1.6.
objetivos generales del control interno
a)
Procesamiento y clasificación de transacciones
b)
Salva guarda física
c)
Verificación y evaluación
1.7.
Elementos del control interno
a)Organización
b)
Procedimiento
c)
Personal
d)
Supervisión
1.8.
La importancia de la evaluación en el control interno
1.9.
Control interno en pequeñas medianas y grandes empresas
1.10.
Evaluación de riesgo y Actividades de Control
1.11.
Información y comunicación
1.12.
Utilidad práctica y teórica del control Interno
a)
Actividades de control
b)
Información de riesgos
C)
Actividadesde supervisión y comunicación
1.1. Ambiente de Control Interno. Concepto
Es importante definir qué es lo que se entiendo por ambiente de control interno. El concepto puede ser muy general y utilizarse como punto central para el sistema administrativo y contable.
El ambiente de control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan enun negocio para salvaguardar sus activos, verificar con exactitud y confiabilidad su información financiaros, promover eficiencia operacional y provocar adherencia a las apolíticas prescritas por la administración (Instituto mexicano de contadores públicos).
El ambiente de control se define al conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de una entidad desde la perspectiva del control...
Las empresas están dividida en diferentes departamentos, y para que esta logre sus más grandes objetivos tendrá que ir perfeccionando con la adecuación de estos departamentos al contexto general de la empresa, dicho perfeccionamiento o adecuación podrá consistir entre otras cosas en: actualización en el personal; aplicación de nuevastecnologías a las diferentes áreas; el estudio, análisis y adecuación de las políticas económicas; administrativas; contables; legales; manuales etc. estas mismas entendidas como instrumentos esenciales que permitan eficientar el papel de cada departamento, de tal forma que esto se vea reflejado en un buen resultado de los estados financieros de la empresa. Que como lo dijimos antes muysatisfactorio seria que ese buen resultado en las empresas se viera reflejado en los bolsillos de los consumidores, y por lo consiguiente generar una sociedad económica estable y en desarrollo.
EL presente trabajo de investigación se pretende diseñar en un capítulo.
El Primer y Único Capítulo. Se refiere sobre el estudio del manual de control interno. Partiremos del estudio del concepto, origen y evoluciónhistórica, su objeto y fin, la importancia del tema en las instituciones públicas o privadas, en si veremos el papel que desempeña en una empresa y su importancia para el buen funcionamiento y el logro de objetivos de la misma.
Con este capítulo pretendemos dar un panorama general de lo que es un buen ambiente de control interno, los orígenes y evolución dentro de los negocios y la importanciapara el área contable. Pero además analizaremos los efectos que esto tiene en la parte contable de la empresa, sobre todo en el logro de los objetivos del negocio. El objeto para lo que está diseñado, que el lector conozca la opinión de algunos teóricos sobre el tema. Lo que se pretende es partir de lo general para llegar a lo particular. En el entendido de que nuestro tema se titula "el ambientede control interno" encuentro con esta explicación la justificación del primer y único capitulo.
CAPITULO I.
Estudio del ambiente de control interno
1.1.
Ambiente de control Interno. Concepto
1.2.
Origen etimológico de las palabras ambiente y control
1.3.
Significado gramatical de ambiente y de control
1.4.
Antecedentes Históricos de Control Interno y Desarrollo
1.5.
Objetivos básicosdel control interno
a)
Protección de activo
b)
Obtención de información financiera veraz y oportuna
c)
Promoción de eficiencia en la operación
d)
Adhesión de las políticas de la empresa
1.6.
objetivos generales del control interno
a)
Procesamiento y clasificación de transacciones
b)
Salva guarda física
c)
Verificación y evaluación
1.7.
Elementos del control interno
a)Organización
b)
Procedimiento
c)
Personal
d)
Supervisión
1.8.
La importancia de la evaluación en el control interno
1.9.
Control interno en pequeñas medianas y grandes empresas
1.10.
Evaluación de riesgo y Actividades de Control
1.11.
Información y comunicación
1.12.
Utilidad práctica y teórica del control Interno
a)
Actividades de control
b)
Información de riesgos
C)
Actividadesde supervisión y comunicación
1.1. Ambiente de Control Interno. Concepto
Es importante definir qué es lo que se entiendo por ambiente de control interno. El concepto puede ser muy general y utilizarse como punto central para el sistema administrativo y contable.
El ambiente de control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan enun negocio para salvaguardar sus activos, verificar con exactitud y confiabilidad su información financiaros, promover eficiencia operacional y provocar adherencia a las apolíticas prescritas por la administración (Instituto mexicano de contadores públicos).
El ambiente de control se define al conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de una entidad desde la perspectiva del control...
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