La importancia del liderazgo en la sociedad

INSTITUTO TECNOLOGICO DE HERMOSILLO

INGENIERIA EN INFORMATICA

MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

INVESTIGACION: IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA SOCIEDAD

ALUMNO: MONTOYA ALFARO CARLOS

PROFESOR: GIL ARTURO QUIJANO VEGA

AULA: A82
INDICE
INTRODUCCION--------------------------------------------------------------------------------3

PLANTEAMIENTO DE LA--------------------------------------------------------------------4
INVESTIGACION

DEFINICION DEL PROBLEMA---------------------------------------------------------------4

OBJETIVOS--------------------------------------------------------------------------------------7

HIPOTESIS---------------------------------------------------------------------------------------8

LIMITACIONES YDELIMITACIONES-------------------------------------------------------9

JUSTIFICACION---------------------------------------------------------------------------------9

METODO EMPLEADO Y TIPO DE ---------------------------------------------------------10
INVESTIGACION

MARCO TEORICO-----------------------------------------------------------------------------11

HALLAZGOS YRESULTADOS--------------------------------------------------------------25

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES------------------------------------------------27

BIBLIOGRAFIA--------------------------------------------------------------------------------29

ANEXOS-----------------------------------------------------------------------------------------30

1. INTRODUCCION.
En el siguiente trabajo de investigación se les hablara sobreel tema de” La importancia del liderazgo en la sociedad” en donde se abarcaran distintos temas de discusión, factores determinantes en cuanto a lo que son los lideres y el liderazgo, conceptos importantes sobre el mismo tema y solución a confusiones entre ciertas opiniones sociales de un líder.
Se hará referencia a la forma en cómo un líder funciona, la forma en que ejerce su liderazgo, lascualidades que tiene, los valores que influyen en él, la moral y actitud, etc.. Sin olvidar también la relación que este tema tiene con la actividad profesional, escolar y social.
Se mencionaran características sobre el tema para que los lectores o interesados en este mismo puedan aclarar dudas y/o responder a preguntas que surjan más adelante.


2. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION.
Elproblema que resulta al mencionar las palabras “Líder”, “Liderazgo” es que al relacionar estas con la sociedad, la escuela, el trabajo podemos mencionar que son palabras que aunque resultan tener un significado muy importante, se van devaluando debido al conformismo de las mismas personas en la sociedad, es decir; muchas personas se conforman con obtener un puesto en cualquier empresa, grupo ocomunidad sin pensar en lograr algo mas o en ayudar a que se logre un cambio en las mismas reformas conservadoras de siempre, esta problemática causa que el rendimiento tanto, escolar como laboral y social sea más bajo, al no ponerse metas claras y no saber lo que se quiere lograr, esperar a que alguien más lo guie para hacer un cambio, aquí podría caber el concepto de un LIDER el cual desde unprincipio se propuso a ser mejor y lograr más cosas, intentar hacer cambios y mantener un respeto en un grupo de personas ya sean compañeros, trabajadores, seguidores, etc.. No hablamos de que los líderes solo son personas especiales que tienen habilidades sobrenaturales o algo por el estilo, sino que cualquier persona puede proponerse el ser un líder pero la falta de información, el conformismo y laignorancia los hacen seguir en la misma rutina sin pensar que podrían lograr algo mas y no solamente para ellos sino para quienes les rodean tambien.

2.1Definición Del Problema._
Suponiendo que ya somos líderes, la problemática no termina ahí pues continua al momento de encontrar a las personas que no les gusta ni ser lideres ni hacer lo que se les pide, entonces aquí es donde se...