La Importancia Del Trabajo En Grupo

Hablando de trabajo en grupo nos podemos hacer una excelente reflexión, cuando se hace la diferencia entre agrupamiento y grupo. Esto me hace pensar que en el común de las oficinas lo que se hace esun agrupamiento, se comete el error de simplemente reunir un grupo de personas, a las que se le dan o indican sus funciones y ya. Se le dice que ahora es parte del grupo de trabajo, pero no es así,simplemente se está agrupando un determinado número de personas, que sin la correcta motivación, orientación y guía, solo va a actuar de acuerdo a sus ideas, convicciones y conocimientos. La gran fallaesta en no coordinar y orientar a esas personas a un mismo objetivo, porque independientemente de las funciones, para que se pueda conformar un verdadero grupo de trabajo tiene que existir eseobjetivo común y para lograrlo cada integrante debe actuar independientemente pero con la conciencia de que somos parte de un fin común, o un objetivo. Lo que yo haga o deje de hacer afectara indirectamentea los otros integrantes, y a la vez afectara directamente al logro de las metas. Quedo convencida de la importancia de la flexibilidad y adaptabilidad que debe existir en un grupo de trabajo. No solohablamos de los conocimientos y aptitudes, ya que al ser parte de un grupo, nuestra personalidad, nuestras costumbres, nuestro lenguaje, también afectara positiva o negativamente a las otras personas,de eso se trata esa adaptabilidad, y el termino tolerancia y respeto vuelve a jugar un papel importantísimo. No todos pensamos igual afortunadamente, y aun si no estamos de acuerdo con las ideas deotros, nuestro deber ya sea en un grupo de trabajo o en la sociedad en general, es respetarlas, no sin que esto signifique estar de acuerdo en todo. Eso es lo que nos hace racionales, la capacidad deanálisis, el ser objetivos, el poder discutir o diferir de otros de manera inteligente nos permite ser parte de diferentes grupos.
Me salto al tema del liderazgo, ya que no creo posible trabajar en...