LA IMPORTANCIA DELA COMUNICACI N NO VERBAL EN LAS ORG
COMUNICACIÓN NO VERBAL EN LAS
ORGANIZACIONES
Integrantes:
Marina Rivera Herrera
Elith Vásquez Torres
L. Antonio Boy Goicochea
Comunicación verbal y no verbal
COMUNICACIÓNVERBAL:
La comunicación verbal es el tipo de
comunicación en la que se utilizan signos en el
mensaje. Los signos son arbitrarios y/o
convencionales, ya que expresan lo que se
transmite y además sonlineales; cada símbolo va
uno detrás de otro. Puede realizarse de dos formas:
Oral: A través de signos orales y palabras
habladas
Escritas: Por medio de la representación gráfica
de signos.
Comunicaciónverbal y no verbal
COMUNICACIÓN NO VERBAL:
La comunicación no verbal
es el proceso de comunicación
mediante el envío y recepción
de mensajes sin palabras, es
decir, mediante indicios,
gestos ysignos. Se lleva a
cabo sin una estructura
sintáctica, por lo que no
pueden analizarse secuencias
de constituyentes jerárquicos.
Comunicación verbal y no verbal
COMUNICACIÓN NO VERBAL:
La comunicación noverbal Estos
mensajes pueden ser comunicados a
través de gestos, lenguaje corporal o
postura, expresión facial y el contacto
visual, la comunicación de objetos tales
como ropa, peinados o incluso laarquitectura o símbolos y la infografía,
así como a través de un agregado de lo
anterior, como la comunicación de la
conducta. Debido a que hay un
monitoreo continuo en lo que hacemos y
el otropercibe
Comunicación verbal y no verbal
Cuando hablamos (o escuchamos),
nuestra atención se centra en las
palabras más que en el lenguaje corporal.
Aunque nuestro juicio incluye ambas
cosas. Una audienciaestá procesando
simultáneamente el aspecto verbal y el
no verbal.
Los movimientos del cuerpo no son
generalmente positivos o negativos
en sí mismos, más bien, la situación
y el mensaje determinaránsu
evaluación.
Givens, 2000, p. 4.
Comunicación verbal y no verbal
EN LA EMPRESA:
Así como en el paso de la vida cotidiana la
comunicación verbal toma un papel importante
ya que nos permite...
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