la independencia de mexico
En el marco de una organización, el trabajo en grupo con soporte tecnológico se presenta como un conjunto de estrategias tendientes a maximizar losresultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en beneficio de los objetivos organizacionales.
Objetivos: de la organización que desea compartir conocimiento; particulares, proyecto biendefinido.
Ambiente: abierto.
Motivación: la persona está convencida de la necesidad de compartir conocimiento y le gusta el proyecto. La Wikipedia es el ejemplo más grande y universal de trabajocolaborativo.
Tipo de proceso: se formaliza en los resultados.
Aporte individual: conocimiento y experiencia personal para compartir conocimientos con personas desconocidas y de personas desconocidas, conquienes no se tiene contacto y ni siquiera es necesario hablar el mismo idioma, ni compartir intereses en otros ámbitos que no sean los del conocimiento.
Pasos del proceso: se cuenta con unaplataforma en la Web con objetivos y pasos claramente definidos y previamente establecidos.
El proceso de aprendizaje es libre, autodidacta, sin retroalimentación, como sucede en la Wikipedia.
Reglasrígidas, definidas previamente por quien inicia el proyecto.
Desarrollo personal: autoregulado.
Productividad: su fin es compartir conocimientos. Se mide por el número de consultas y de información que losusuarios van poniendo. En el caso de Wikipedia también puede medirse por la cooperación monetaria que dan sus usuarios a cambio de que el proyecto se conserve abierto y sin publicidad.
Preocupación:compartir la mejor información para mejorar el conocimiento universal.
Software: está a cargo de quien lanza el proyecto.
El trabajo colaborativo no genera un sentido de grupo, sino uno de...
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