La ineficacia del acto jurídico laboral

Sentencia T-329/09 Referencia: expedientes T-2.104.512 y T2.122.698 Acción de Tutela instaurada por Carlos Arturo Acosta Ortega y Fernando Cajiao Dussan en contra de la Gobernación de Guanía y Alcaldía Municipal de Cunday (Tolima) y otros. Magistrado Ponente: Dr. JORGE IGNACIO CHALJUB Bogotá D.C., catorce (14) de mayo de dos mil nueve (2009) La Sala Sexta de Revisión de tutelas de la CorteConstitucional, conformada por los magistrados Jorge Ignacio Pretelt Chaljub -quien la preside-, Nilson Pinilla Pinilla y Humberto Antonio Sierra Porto, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, y específicamente las previstas en los artículos 86 y 241 numeral 9° de la Constitución Política, ha proferido la siguiente SENTENCIA Los expedientes T-2´104.512 y T-2´122.698 fueronseleccionados y acumulados por presentar unidad de materia en el Auto de la Sala de Selección número Uno de la Corte Constitucional del 29 de enero de 2009, para ser fallados en una sola sentencia. En consecuencia, la Sala procede a exponer los antecedentes, pruebas y la decisión judicial de cada uno de los expedientes: 1. 1.1. ANTECEDENTES EXPEDIENTE T-2´104.512 PRETELT

1.1.1. SOLICITUD Carlos ArturoAcosta Ortega obtuvo el primer puesto en el concurso de méritos convocado por la Junta Directiva de la ESE Hospital Manuel Elkin Patarroyo para proveer el cargo de gerente de dicha entidad. En el proceso de selección, la junta conformó una terna de la cual el gobernador escogió

info@consultorsalud.com

www.consultorsalud.com

1

a una persona con un puntaje de calificación más bajo que elobtenido por el accionante. El demandante considera que el Gobernador del Departamento del Guainía vulneró sus derechos fundamentales a la igualdad, debido proceso y al trabajo al no elegirlo gerente de la ESE. Por tanto solicita se le ordene al demandado lo nombre como gerente de la ESE Hospital Manuel Elkin Patarroyo por ocupar el primer puesto en el concurso de méritos. Fundamenta su peticiónen los siguientes: 1.1.2. HECHOS

1.1.2.1. Narra que el gerente (E) de la ESE Hospital Manuel Elkin Patarroyo, mediante la Resolución No. 0070 de 2008, convocó los servicios de entidades expertas en la selección de personal, universidades públicas o privadas, con el fin de realizar un concurso de méritos para constituir una lista de posibles candidatos a ocupar la vacante de gerente. 1.1.2.2.Explica que de aquella lista, la Junta Directiva de la institución médica conformaría una terna, para que de la misma el Gobernador del Departamento del Guainía eligiera al gerente de la ESE Hospital Manuel Elkin Patarroyo. 1.1.2.3. Indica que para efectuar el concurso y evaluar a los aspirantes se escogió a la Universidad de Cundinamarca. 1.1.2.4. El ocho (8) de marzo de 2008, la Junta Directiva dela ESE Hospital Departamental Manuel Elkin Patarroyo publicó la convocatoria para la conformación de la lista de aspirantes a ser integrantes de la terna, como candidatos al cargo de gerente de dicha institución médica. 1.1.2.5. En el proceso de selección ocuparon los primeros lugares las siguientes personas: “Carlos Arturo Acosta Ortega con 81 puntos. Mireya Esperanza Suárez Amezquita con 72puntos. Edgar Alirio Pinilla Robayo con 71 puntos. Albero José Chaljub Morales con 70 puntos.”

1.1.2.6. Aduce que el 28 de abril de 2008 la Junta Directiva del Hospital Manuel Elkin Patarroyo conformó la terna con los nombres de: “Acosta Ortega Carlos Arturo Pinilla Robayo Edgar Alírio Suárez Amézquita Mireya Esperanza”

1.1.2.7. Afirma que mediante Decreto 0228 de abril 30 de 2008, laGobernadora (E) Ángela Julieta Camacho Roa, eligió como gerente del Hospital Manuel Elkin Patarroyo a Mireya Esperanza Suárez Amézquita, quien ocupó el segundo lugar del concurso. 1.1.2.8. Arguye que el decreto de nombramiento carece de motivación y desconoce el artículo 125 de la Constitución, pues el nombramiento se realizó sin cumplir los requisitos que determina la Ley. 1.1.2.9. Agrega que la forma...