LA INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Páginas: 2 (481 palabras) Publicado: 29 de julio de 2013

LA INFLUENCIA DE LA ADMINSTRACION


La administración a través de los años ha tenido avances significativos, los cuales ha permitido que su influencia sea mayor en las organizaciones, por lotanto podemos afirmar que para que exista una empresa o negocio debe de tener una administración, de lo contrario esta no existiría. Se puede establecer que la administración se basa en principiosfundamentales éticos, lo cual son clave sus términos como el valor, la moral, el derecho y obligaciones, dentro de los cuales su aplicabilidad es un deber de cada profesional, ya que debe de contribuira la felicidad de los demás haciendo efectiva esta herramienta, siendo el trabajador uno de los objetos de gran importancia para la administración en su estudio.
Para hablar de administracióntenemos que aclarar primero de que se trata, cuáles son sus referencias y como lo hablamos anteriormente su gran importancia. Se define que es ciencia, técnica y arte, la cual responde a una serie depostulados establecidos por investigadores, donde con sus nuevas concepciones se considera como una de las claves para la solución de los más graves problemas que afectan actualmente el mundo. Algunos delos puntos a destacar es que la administración lleva a cabo su proceso apoyo del talento humano y como lo referí anteriormente esto es un objeto de estudio de la administración, buscando la mejorade productividad, familiarización y beneficios. Siendo la expansión de sus actividades en la globalización un importante objetivo a cumplir y que está cumpliendo la administración en todos los camposorganizacionales obteniendo un cumplimiento de todas sus tareas en forma que se obtienen el máximo beneficio para los objetivos de la empresa como la del trabajador, abarca su gran importancia ennuestra sociedad donde la implementación del trabajo en grupo ha dado resultado optimista, al triple desafío de la administración como lo es el promover el desarrollo económico y social, mejorar las...
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